GE HealthCare vyvíjí zdravotnické technologie a integrovaná řešení pro přesnou péči. Jako samostatná technologická společnost působící v oblasti zdravotnictví se zaměřuje na lékařské zobrazování, ultrazvuk a IT řešení pro zdravotnictví, podporuje klinické pracovníky, zvyšuje efektivitu nemocnic a umožňuje přesnější léčbu. Výrazné zaměření na výzkum a vývoj podporuje pokračující pokrok v diagnostických a léčebných technologiích, díky čemuž je GE HealthCare zajímavým místem pro odborníky ve zdravotnictví, medicínských technologiích a souvisejících farmaceutických oborech.
Vedoucí transformace Lean pro Evropu
Veďte evropskou transformaci Heartbeat Business System ve společnosti GE HealthCare: zavádějte principy Lean, rozvíjejte schopnosti organizace a zvyšujte provozní výkonnost.
Popis
- Vést celopodnikovou transformaci Lean prostřednictvím Office of Heartbeat společnosti GE HealthCare.
- Řídit návrh, zavádění, funkční vedení a realizaci Heartbeat Business System.
- Prosazovat změny Lean, mentorovat kolegy a vést Heartbeat Lean Leaders.
- Spolupracovat s globálními zainteresovanými stranami na výběru a realizaci zlepšení prostřednictvím akcí Kaizen a iniciativ Lean.
- Spoluvést provozní přezkumy, dlouhodobou strategii a stanovování priorit napříč regiony, segmenty a funkcemi.
- Podílet se na intenzivních školeních Heartbeat Business System, koučování vedoucích pracovníků a vzdělávání.
- Začlenit standardizovanou práci, každodenní řízení, řešení problémů, kaizen, mapování hodnotového toku a plánování opatření do podnikových činností.
- Vytvořit program rozvoje schopností Lean, který přechází od taktického zavádění ke strategické transformaci hodnotových toků.
- Pozorovat práci na genba, identifikovat problémy, ověřovat zlepšení procesů a realizovat akční plány.
- Plnit priority Hoshin Kanri s cílem zlepšit obchodní výsledky, kulturu, EBITDA a volný peněžní tok.
- Vést rozsáhlé změnové iniciativy k udržení Heartbeat Business System.
Požadavky
- Požaduje se bakalářský titul v přírodovědném nebo humanitním oboru; magisterský titul je výhodou.
- Alespoň 15 let zkušeností v obecném managementu nebo ve vedení Lean a provozu.
- Alespoň 10 let zkušeností s rozvojem schopností v metodách Lean, včetně Hoshin Kanri, řešení problémů, systémů každodenního řízení, standardizované práce a mapování hodnotového toku.
- Praktická znalost podnikových procesů v oblasti zdravotnického vybavení nebo jiném regulovaném odvětví.
- Zkušenosti s nástroji využívajícími AI, jako jsou ChatGPT, Claude, Copilot nebo srovnatelné platformy.
- Zkušenosti s globálním zaváděním systémů Lean a spoluprací s provozními nebo servisními týmy.
- Výborné facilitační dovednosti a schopnost ovlivňovat segmenty, regiony a funkce bez formální pravomoci.
- Výborné dovednosti v řízení času, programů a projektů.
- Pečlivost a pozornost k detailům při každodenním a vizuálním řízení.
- Prokazatelné zkušenosti s vyvozováním odpovědnosti u vedoucích pracovníků za jejich závazky.
- Výborné písemné i ústní komunikační dovednosti, včetně schopnosti přesvědčivě prezentovat vedení.
- Zkušenosti s řízením změn; znalost rámce ADKAR je výhodou.
- Rozsáhlé obchodní zkušenosti se zaměřením na zkušenosti zákazníků a koncových uživatelů.
- Ochota a schopnost cestovat až 40 % času po Evropě i do zahraničí.
Benefity
- Podpora při relokaci se neposkytuje.