GE HealthCare 致力于开发精准医疗所需的医疗技术与综合解决方案。作为一家独立运营的医疗科技公司，公司业务涵盖医学影像、超声和医疗信息技术，旨在支持临床医生、提升医院运营效率，并实现更精准的治疗。公司高度重视研发，持续推动诊断和治疗技术的发展，因此对于从事医疗、医疗科技及相关制药领域的专业人士而言，GE HealthCare 是值得关注的企业。
欧洲区精益执行负责人
领导 GE HealthCare 面向欧洲的 Heartbeat 业务系统转型，推动精益实践融入日常运营、建设组织能力并提升运营绩效。
描述
- 通过 GE HealthCare 的 Heartbeat 办公室推动企业范围的精益转型。
- 指导 Heartbeat 业务系统的设计、采用、职能领导和执行。
- 倡导精益变革，指导同事并领导 Heartbeat 精益负责人。
- 与全球利益相关方合作，通过改善活动和精益举措选择并落实改进。
- 共同主导运营评审、长期战略制定，以及跨区域、业务板块和职能的优先事项设定。
- 参与 Heartbeat 业务系统训练营、领导力辅导和培训。
- 将标准化作业、日常管理、问题解决、改善、价值流图析和行动计划融入业务运营。
- 建立精益能力计划，推动精益从战术部署迈向战略性价值流转型。
- 在现场观察工作，识别挑战，测试流程改进方案并落实行动计划。
- 落实方针管理优先事项，改善业务成果、文化、EBITDA 和自由现金流。
- 领导重大变革举措，确保 Heartbeat 业务系统持续运行。
任职要求
- 必须拥有理学或文学学士学位；硕士学位优先。
- 至少 15 年综合管理或精益与运营领导经验。
- 至少 10 年建设精益方法能力的经验，涵盖方针管理、问题解决、日常管理系统、标准化作业和价值流图析。
- 了解医疗设备或其他受监管行业的业务流程。
- 具有使用 ChatGPT、Claude、Copilot 或类似平台等 AI 工具的经验。
- 具有在全球部署精益系统并与运营或服务团队合作的经验。
- 具备出色的引导能力，能够在没有正式职权的情况下影响业务板块、区域和职能团队。
- 具备出色的时间、项目群和项目管理能力。
- 注重日常管理和可视化管理中的细节。
- 有要求高级领导者履行承诺并对其进行问责的记录。
- 具备出色的书面和口头沟通能力，包括面向高管的叙事表达能力。
- 具备变革管理经验；熟悉 ADKAR 框架者优先。
- 具备丰富的商业经验，工作重点围绕客户和最终用户体验。
- 愿意且能够在欧洲及国际范围内出差，出差比例最高可达 40%。
福利待遇
- 不提供搬迁援助。