GE HealthCare
GE HealthCare
GE HealthCare entwickelt medizinische Technologien und integrierte Lösungen für eine präzise Versorgung. Als eigenständiges Gesundheitstechnologieunternehmen ist das Unternehmen in den Bereichen medizinische Bildgebung, Ultraschall und Gesundheits-IT tätig, um medizinisches Fachpersonal zu unterstützen, die Effizienz von Krankenhäusern zu verbessern und präzisere Therapien zu ermöglichen. Der umfangreiche Fokus auf Forschung und Entwicklung fördert kontinuierliche Fortschritte in der Diagnose und Behandlung und macht GE HealthCare zu einem relevanten Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik und verwandten pharmazeutischen Bereichen.

Executive Lean Leader Europa

Leiten Sie die europaweite Transformation des Heartbeat Business Systems von GE HealthCare, indem Sie Lean-Praktiken verankern, organisatorische Fähigkeiten aufbauen und die operative Leistung verbessern.

Beschreibung

  • Leiten Sie die unternehmensweite Lean-Transformation über das Office of Heartbeat von GE HealthCare.
  • Gestalten Sie das Heartbeat Business System mit, fördern Sie seine Einführung und verantworten Sie dessen fachliche Führung und Umsetzung.
  • Treiben Sie den Lean-Wandel voran, begleiten Sie Kolleginnen und Kollegen als Mentor und führen Sie die Heartbeat Lean Leaders.
  • Arbeiten Sie mit globalen Stakeholdern zusammen, um Verbesserungen auszuwählen und durch Kaizen-Veranstaltungen sowie Lean-Initiativen umzusetzen.
  • Leiten Sie gemeinsam operative Reviews, die langfristige Strategie und die Prioritätensetzung über Regionen, Segmente und Funktionen hinweg.
  • Beteiligen Sie sich an Bootcamps zum Heartbeat Business System sowie an Führungskräfte-Coaching und Schulungen.
  • Verankern Sie Standardarbeit, tägliches Management, Problemlösung, Kaizen, Wertstromanalyse und Maßnahmenplanung in den Geschäftsabläufen.
  • Bauen Sie ein Lean-Kompetenzprogramm auf, das sich von der taktischen Einführung bis zur strategischen Wertstromtransformation entwickelt.
  • Beobachten Sie die Arbeit am Genba, erkennen Sie Herausforderungen, testen Sie Prozessverbesserungen und setzen Sie Maßnahmenpläne um.
  • Setzen Sie Hoshin-Kanri-Prioritäten um, um Geschäftsergebnisse, Kultur, EBITDA und freien Cashflow zu verbessern.
  • Leiten Sie umfassende Veränderungsmaßnahmen, um das Heartbeat Business System nachhaltig zu verankern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fach erforderlich; Masterabschluss bevorzugt.
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Geschäftsführung oder in Lean- und operativer Führung.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Kompetenzen in Lean-Methoden, darunter Hoshin Kanri, Problemlösung, tägliche Managementsysteme, Standardarbeit und Wertstromanalyse.
  • Praktische Kenntnisse von Geschäftsprozessen in der Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools wie ChatGPT, Claude, Copilot oder vergleichbaren Plattformen.
  • Erfahrung mit der globalen Einführung von Lean-Systemen und der Zusammenarbeit mit Betriebs- oder Serviceteams.
  • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und die Fähigkeit, segment-, regions- und funktionsübergreifend ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen.
  • Ausgezeichnete Zeit-, Programm- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sorgfalt und Genauigkeit im täglichen und visuellen Management.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, Führungskräfte auf oberster Ebene für ihre Zusagen in die Verantwortung zu nehmen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich überzeugender Kommunikation auf Führungsebene.
  • Erfahrung im Veränderungsmanagement; Kenntnisse des ADKAR-Modells sind bevorzugt.
  • Umfangreiche kaufmännische Erfahrung mit Schwerpunkt auf Kundinnen und Kunden sowie Endnutzerinnen und Endnutzern.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 40 % in Europa und international zu reisen.

Zusatzleistungen

  • Umzugskosten werden nicht übernommen.

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