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U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Stellen im Unternehmen

Analyst für Risikomanagement und SOX-Governance

Koordinieren Sie SOX-Governance, Kontrollzertifizierungen und Berichterstattung für die U.S. Bank. Die hybride Stelle ist in Minneapolis, Atlanta oder Saint Louis angesiedelt.

USVereinigte StaatenMNMinnesotaMOMissouri
92.820 $ – 109.200 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSupport-Ingenieur
PMP

Beschreibung

  • Das SOX-Programm und weitere unternehmensweite Programme zur Kontroll-Governance verwalten und verbessern.
  • Arbeitsergebnisse mit Programmverantwortlichen, Geschäftsbereichen, der Internen Revision, externen Prüfern und Partnerfunktionen koordinieren.
  • Governance-Unterlagen, Zeitpläne, Bestandsverzeichnisse, Verfahren, Methoden, Zertifizierungen und Programmmaterialien aktuell halten.
  • Wiederkehrende und anlassbezogene Governance-Aufgaben in den betreuten Kontrollprogrammen organisieren.
  • Bei der Kommunikation von Programmaktualisierungen und der Durchführung von Zertifizierungsaktivitäten unterstützen.
  • Prüfungen von Zertifizierungsgruppen, Kontrollverantwortlichen, Bestätigungen und der Abdeckung von Kontrollen für die regulatorische Berichterstattung koordinieren.
  • Bei Kontrollgestaltung, Zuständigkeiten und Änderungsmanagement in Archer eGRC unterstützen.
  • Änderungsanträge auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen.
  • Genehmigte Änderungen mit umsetzen und bei Bedarf Produktionsprüfungen durchführen.
  • Zertifizierungsstatus, Tests, Abhilfemaßnahmen und Kennzahlen zur Governance-Qualität nachverfolgen.
  • Dashboards, Scorecards, Kurzberichte für Führungskräfte, Trendanalysen und Programmberichte erstellen.
  • Aktivitätskalender nutzen, um Termine, Fristen und Anweisungen für die monatlichen USBE-Aufgaben nachzuverfolgen.
  • Arbeitshilfen, Schulungsunterlagen, Vorlagen und Governance-Referenzmaterialien pflegen.
  • Zur Weiterentwicklung der Governance, zu Prozessverbesserungen und technologiegestützten Veränderungen beitragen.
  • Eine einheitliche und wirksame Governance in den Bereichen Risiko, Compliance und regulatorische Berichterstattung fördern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • In der Regel mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Risikomanagement, internen Kontrollen, SOX-Compliance, regulatorischer Berichterstattung, Governance, Zertifizierung, Prüfung oder Compliance-Programmen.
  • Ausgeprägte Organisations-, Projektkoordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung mit wirksamen Qualitätsprüfungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld konkurrierende Prioritäten und wiederkehrende Fristen zu bewältigen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint und verwandten Tools.
  • Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld effektiv zu arbeiten.
  • Vertrautheit mit Governance-, Risiko- und Compliance-Plattformen wie Archer, Workiva oder vergleichbaren Tools.
  • Erfahrung mit Vorgangsmanagement, der Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen, Risikobewertungen und Kontrollaktivitäten.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Governance-Berichten, Präsentationen für Führungskräfte, Dashboards und Programmkennzahlen.
  • Kenntnisse interner Kontrollrahmen, regulatorischer Compliance-Anforderungen und Risikomanagementpraktiken.
  • Einschlägige Zertifizierungen wie CIA, CPA, CISA oder PMP sind von Vorteil.
  • Bereitschaft, die Richtlinien der U.S. Bank zu befolgen, darunter den Verhaltens- und Ethikkodex sowie die zugehörigen Richtlinien zu Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Absicherung bei schwangerschaftsbedingter Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit.
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Anspruch auf Sick and Safe Leave: eine Stunde pro 30 Arbeitsstunden, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern geltendes Recht nichts anderes vorsieht.
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Beiträge zum 401(k)-Plan und betriebliche Altersversorgung.

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