U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Analyste du soutien aux risques, gouvernance SOX
Coordonne la gouvernance SOX, les certifications des contrôles et les rapports pour U.S. Bank. Le poste hybride est basé à Minneapolis, Atlanta ou Saint Louis.
Description
- Contribuer à l’administration et à l’amélioration du programme SOX et d’autres programmes d’entreprise de gouvernance des contrôles.
- Coordonner les livrables avec les responsables de programme, les équipes opérationnelles, l’Audit interne, les auditeurs externes et les fonctions partenaires.
- Tenir à jour les dossiers, calendriers, inventaires, procédures, méthodologies, certifications et documents des programmes de gouvernance.
- Organiser les activités récurrentes et ponctuelles de gouvernance pour les programmes de contrôle pris en charge.
- Aider à communiquer les mises à jour des programmes et à mener à bien les activités de certification.
- Coordonner les examens des groupes de certification, des responsables de contrôle, des attestations et de la couverture des contrôles liés aux rapports réglementaires.
- Contribuer à la conception des contrôles, à l’attribution des responsabilités et à la gestion des changements dans Archer eGRC.
- Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des demandes de gestion des changements.
- Aider à mettre en œuvre les changements approuvés et effectuer des revues en production au besoin.
- Suivre l’état des certifications, des tests, des mesures correctives et des indicateurs de santé de la gouvernance.
- Créer des tableaux de bord, des tableaux de suivi, des synthèses pour la direction, des analyses de tendances et des rapports de programme.
- Utiliser des calendriers d’activités pour suivre les échéances, les délais et les consignes du travail mensuel USBE.
- Tenir à jour les guides de travail, les supports de formation, les modèles et les références de gouvernance.
- Contribuer à la transformation de la gouvernance, à l’amélioration des processus et aux changements rendus possibles par la technologie.
- Favoriser une gouvernance cohérente et efficace dans les programmes de risque, de conformité et de rapports réglementaires.
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience professionnelle équivalente.
- Généralement, plus de cinq ans d’expérience pertinente.
- Expérience du soutien à la gestion des risques, aux contrôles internes, à la conformité SOX, aux rapports réglementaires, à la gouvernance, à la certification, à l’audit ou aux programmes de conformité.
- Solides compétences en organisation, coordination de projets et gestion des parties prenantes.
- Grand souci du détail et expérience des contrôles qualité efficaces.
- Solides compétences analytiques, rédactionnelles, orales et en résolution de problèmes.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et des échéances récurrentes dans un environnement dynamique.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint et des outils associés.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe.
- Connaissance des plateformes de gouvernance, de risque et de conformité telles qu’Archer, Workiva ou des outils similaires.
- Expérience de la gestion des problèmes, du suivi des mesures correctives, des évaluations des risques et des activités de contrôle.
- Expérience de la production de rapports de gouvernance, de présentations à la direction, de tableaux de bord et d’indicateurs de programme.
- Connaissance des référentiels de contrôle interne, des exigences de conformité réglementaire et des pratiques de gestion des risques.
- Les certifications pertinentes telles que CIA, CPA, CISA ou PMP sont souhaitées.
- Capacité à respecter les politiques d’U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les politiques connexes relatives à la conduite et à la sécurité au travail.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie temporaire de base et facultative.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Couverture en cas d’invalidité liée à la grossesse et congé parental.
- Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur.
- Congés payés de deux à cinq semaines, selon le niveau de rémunération et l’ancienneté.
- Jusqu’à 11 jours fériés payés.
- Aide à l’adoption.
- Acquisition de congés maladie et sécurité à raison d’une heure par tranche de 30 heures travaillées, dans la limite de 80 heures par année civile, sauf disposition contraire du droit applicable.
- Programmes de prime et de reconnaissance.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Cotisations au 401(k) et pension.