U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
محلل دعم المخاطر وحوكمة ساربينز أوكسلي
تنسيق حوكمة ساربينز أوكسلي، وشهادات الضوابط، وإعداد التقارير لبنك يو إس. يقع مقر هذا الدور الهجين في مينيابوليس أو أتلانتا أو سانت لويس.
الولايات المتحدة
مينيسوتا
ميزوري92,820 US$ – 109,200 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس دعمالوصف
- المساعدة في إدارة برنامج ساربينز أوكسلي وبرامج حوكمة الضوابط المؤسسية الأخرى وتحسينها.
- تنسيق المخرجات مع قادة البرامج وفرق الأعمال والتدقيق الداخلي والمدققين الخارجيين والوظائف الشريكة.
- الحفاظ على تحديث سجلات الحوكمة والجداول الزمنية وقوائم الجرد والإجراءات والمنهجيات والشهادات ومواد البرامج.
- تنظيم أعمال الحوكمة المتكررة والطارئة ضمن برامج الضوابط المدعومة.
- المساعدة في إيصال مستجدات البرامج واستكمال أنشطة الشهادات.
- تنسيق مراجعات مجموعات الشهادات ومالكي الضوابط والإقرارات وتغطية ضوابط التقارير التنظيمية.
- المساعدة في تصميم الضوابط وتحديد ملكيتها وإدارة التغيير في منصة Archer eGRC.
- التحقق من دقة طلبات إدارة التغيير واكتمالها.
- المساعدة في تنفيذ التغييرات المعتمدة وإجراء مراجعات الإنتاج عند الحاجة.
- متابعة حالة الشهادات والاختبارات والمعالجة ومؤشرات سلامة الحوكمة.
- إعداد لوحات المعلومات وبطاقات قياس الأداء والإحاطات التنفيذية وتحليلات الاتجاهات وتقارير البرامج.
- استخدام تقاويم الأنشطة لمتابعة الجداول الزمنية والمواعيد النهائية والتعليمات الخاصة بأعمال USBE الشهرية.
- صيانة الأدلة الإرشادية ومواد التدريب والقوالب والمراجع المتعلقة بالحوكمة.
- الإسهام في تحويل الحوكمة وتحسين العمليات والتغييرات المدعومة بالتكنولوجيا.
- تعزيز الحوكمة المتسقة والفعالة في برامج المخاطر والامتثال والتقارير التنظيمية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- عادةً ما يزيد على خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- خبرة في دعم إدارة المخاطر أو الضوابط الداخلية أو الامتثال لساربينز أوكسلي أو التقارير التنظيمية أو الحوكمة أو الشهادات أو التدقيق أو برامج الامتثال.
- مهارات قوية في التنظيم وتنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل وخبرة في إجراء مراجعات جودة فعالة.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والكتابة والتحدث.
- القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والمواعيد النهائية المتكررة في بيئة سريعة الوتيرة.
- مهارات متقدمة في Microsoft Excel وWord وPowerPoint وOutlook وTeams وSharePoint والأدوات ذات الصلة.
- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة معقدة.
- الإلمام بمنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال مثل Archer أو Workiva أو أدوات مماثلة.
- خبرة في إدارة المشكلات وتتبع المعالجة وتقييم المخاطر وأنشطة الضوابط.
- خبرة في إعداد تقارير الحوكمة والعروض التنفيذية ولوحات المعلومات ومقاييس البرامج.
- معرفة بأطر الضوابط الداخلية ومتطلبات الامتثال التنظيمي وممارسات إدارة المخاطر.
- تُفضّل الشهادات ذات الصلة مثل CIA أو CPA أو CISA أو PMP.
- يجب الالتزام بسياسات بنك يو إس، بما فيها مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني والسياسات المرتبطة بالسلوك والسلامة في مكان العمل.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لمدة محددة.
- تغطية العجز قصير الأمد وطويل الأمد.
- تغطية العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين.
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع، بحسب الدرجة الوظيفية والأقدمية.
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر.
- مساعدة على التبني.
- استحقاق إجازة المرض والإجازة الآمنة بمعدل ساعة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة في السنة التقويمية ما لم ينص القانون المعمول به على خلاف ذلك.
- برامج الحوافز والتقدير.
- خطة شراء أسهم.
- مساهمات في خطة 401(k) ومعاش تقاعدي.