ElevenLabs ist ein Forschungs- und Entwicklungslabor für künstliche Intelligenz und Medien, das sich auf die Weiterentwicklung der Sprachgenerierung konzentriert. Das Unternehmen erforscht neue Ansätze für Sprach-KI und deren praktische Anwendung, mit dem Ziel, Inhalte über verschiedene Sprachen und Stimmen hinweg zugänglicher zu machen und zugleich vielfältigere Erlebnisse für Menschen weltweit zu schaffen.
Equity-Administrator:in
Verwaltung der globalen Equity-Zuteilungen, Cap-Table-Daten und Unterstützung von Mitarbeitenden bei ElevenLabs. Die Stelle ist remote im Vereinigten Königreich.
Beschreibung
- Den täglichen Betrieb des Equity-Programms von ElevenLabs verwalten
- Korrekte, revisionssichere Cap-Table-Daten pflegen
- Zuteilungen, Ausübungen und Austritte von Mitarbeitenden korrekt und fristgerecht bearbeiten
- Mit Finance, Legal und People zusammenarbeiten, um vom Board genehmigte Entscheidungen zu dokumentieren und klar zu kommunizieren
- Equity-Zuteilungen ausgeben
- 409A-Bewertungen und lokale Bewertungen unterstützen
- Fragen von Mitarbeitenden zu Equity beantworten
- KI bei Bedarf einsetzen, um wiederkehrende Aufgaben der Equity-Verwaltung zu automatisieren
Anforderungen
- Praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Equity über eine Cap-Table- oder Aktienplan-Plattform wie Carta, einschließlich Zuteilungen, Vesting, Ausübungen, Beendigungen, Abwicklungen und Abstimmungen
- Erfahrung mit der Verwaltung von Equity in mehreren Ländern, einschließlich der Nachverfolgung international mobiler Teilnehmender und der Abstimmung mit Tax und Payroll
- Fundierte Kenntnisse zu Aktienoptionen, RSUs, Vesting-Plänen und Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Grundkenntnisse zu US-ISOs sowie britischen EMI- oder CSOP-Plänen
- Erfahrung mit dem Abgleich von Equity-Daten mit Unterlagen aus People, Talent, Payroll und Accounting
- Verständnis der Bilanzierung aktienbasierter Vergütung, um verlässliche Daten bereitzustellen und Finance bei US-GAAP- und lokaler Berichterstattung zu unterstützen
- Erfahrung im Aufbau und in der Dokumentation von Equity-Prozessen und Kontrollen, in der eigenständigen Einhaltung von Fristen und der Klärung von Abweichungen
- Klare Kommunikation, gutes Urteilsvermögen im Umgang mit vertraulichen Informationen und starkes Engagement für die Unterstützung von Mitarbeitenden
Zusatzleistungen
- Jährliches freiwilliges Budget für berufliche Weiterentwicklung
- Jährliches freiwilliges Budget für gemeinsame Reisen, um Kolleg:innen zu treffen
- Jährliches unternehmensweites Offsite
- Monatlicher Zuschuss für Coworking für Mitarbeitende, die nicht in der Nähe eines Hauptstandorts wohnen
- Flexibilität, von jedem globalen Büro des Unternehmens aus zu arbeiten