株式報酬管理担当者
ElevenLabsのグローバルな株式報酬の付与、株主名簿の管理、従業員サポートを担当します。 英国を拠点とするリモート勤務のポジションです。
仕事内容
- ElevenLabsの株式報酬プログラムの日常運営を管理する
- 正確で監査に対応できる株主名簿を維持する
- 株式報酬の付与、権利行使、従業員の退職に伴う手続きを正確かつ期限内に処理する
- 財務、法務、人事と連携し、取締役会で承認された決定を記録して明確に伝える
- 株式報酬を付与する
- 409A評価および各地域の評価を支援する
- 株式報酬に関する従業員からの質問に対応する
- 適切な場合はAIを活用し、繰り返し発生する株式報酬管理業務を自動化する
応募要件
- Cartaなどの株主名簿または株式報酬プランのプラットフォームを使った実務経験があり、付与、権利確定、権利行使、終了、決済、照合を管理した経験
- 複数の法域にまたがる株式報酬の管理経験があり、国境を越えて異動する参加者の追跡や税務・給与チームとの調整を行った経験
- ストックオプション、RSU、権利確定スケジュール、従業員のライフサイクルに伴う変更に関する深い知識
- 米国のISOおよび英国のEMIまたはCSOPプランに関する実務知識
- 株式報酬データを人事、採用、給与、経理の記録と照合した経験
- 信頼できるデータを提供し、米国GAAPおよび各地域の報告で財務チームを支援できる程度の株式報酬会計の知識
- 株式報酬のプロセスと統制の策定・文書化の経験があり、期限を自律的に管理して不一致を解決できること
- 明確なコミュニケーション力と適切な判断力を備え、機密情報を慎重に扱い、従業員のサポートを重視すること
福利厚生
- 専門能力開発のための年次裁量手当
- 同僚との交流を目的とした旅行に使える年次裁量手当
- 全社オフサイトミーティング（年1回）
- 主要拠点の近くに住んでいない従業員向けの月次コワーキング手当
- 会社の世界各地のオフィスから柔軟に勤務可能