ElevenLabs — дослідницька лабораторія у сфері штучного інтелекту та медіа, зосереджена на розвитку технологій генерації мовлення. Компанія досліджує нові підходи до голосового ШІ та їх практичного застосування, прагнучи зробити контент доступнішим різними мовами й із використанням різних голосів, а також створювати яскравіші враження для аудиторії в усьому світі.
Адміністратор програм участі в капіталі
Адміністрування глобальних програм участі в капіталі ElevenLabs, реєстру акціонерного капіталу та підтримка працівників. Віддалена робота у Великій Британії.
Опис
- Керувати щоденною роботою програми участі в капіталі ElevenLabs
- Підтримувати точність і готовність до аудиту записів про структуру капіталу
- Вчасно й точно обробляти надання та виконання опціонів, а також звільнення працівників
- Координувати роботу з фінансовою, юридичною та кадровою командами, фіксувати рішення ради директорів і чітко повідомляти про них
- Оформлювати надання часток у капіталі
- Сприяти оцінюванню за 409A та місцевим оцінюванням
- Відповідати на запитання працівників про участь у капіталі
- За потреби використовувати ШІ для автоматизації повторюваних завдань з адміністрування участі в капіталі
Вимоги
- Практичний досвід адміністрування участі в капіталі через платформу для ведення таблиці капіталізації або плану акцій, як-от Carta, зокрема надання та вестинг винагород, виконання опціонів, припинення участі, розрахунки й звірки
- Досвід управління участю в капіталі в кількох юрисдикціях, зокрема відстеження мобільних працівників у різних країнах і координації з податковою командою та командою нарахування зарплати
- Ґрунтовне знання опціонів на акції, RSU, графіків вестингу та змін у життєвому циклі працівника
- Практичне знання американських ISO та британських планів EMI або CSOP
- Досвід звіряння даних про участь у капіталі із записами команд People, Talent, Payroll і бухгалтерії
- Розуміння обліку компенсацій на основі акцій, достатнє для надання надійних даних і підтримки фінансів щодо звітності за US GAAP та місцевими стандартами
- Досвід запровадження й документування процесів і контролів щодо участі в капіталі, самостійного дотримання дедлайнів і розв’язання розбіжностей
- Уміння чітко спілкуватися, розважливо поводитися з конфіденційною інформацією та щиро підтримувати працівників
Переваги
- Щорічна дискреційна виплата на професійний розвиток
- Щорічна дискреційна виплата на подорожі для зустрічей із колегами
- Щорічний загальнокорпоративний виїзд
- Щомісячна виплата на коворкінг для працівників, які перебувають далеко від основного офісу
- Можливість працювати з будь-якого офісу компанії у світі