ElevenLabs es un laboratorio de investigación en inteligencia artificial y medios de comunicación centrado en impulsar la generación de voz. Su trabajo explora nuevos enfoques para la inteligencia artificial aplicada a la voz y su implementación práctica, con el objetivo de hacer que el contenido sea más accesible en distintos idiomas y voces, y de crear experiencias más enriquecedoras para audiencias de todo el mundo.
Administrador de planes de acciones
Gestiona las concesiones de acciones globales, los registros de la tabla de capitalización y la atención al personal de ElevenLabs. El puesto es remoto en el Reino Unido.
Descripción
- Gestionar las operaciones diarias del programa de acciones de ElevenLabs
- Mantener registros precisos y listos para auditorías de la tabla de capitalización
- Tramitar concesiones, ejercicios y bajas de empleados con precisión y puntualidad
- Coordinarse con Finanzas, Legal y Personas para registrar las decisiones aprobadas por el consejo y comunicarlas con claridad
- Emitir concesiones de acciones
- Prestar apoyo en las valoraciones 409A y locales
- Responder a las preguntas del personal sobre las acciones
- Usar IA cuando corresponda para automatizar tareas recurrentes de administración de acciones
Requisitos
- Experiencia práctica en la administración de acciones mediante una plataforma de tabla de capitalización o de planes de acciones, como Carta, que abarque concesiones, consolidación de derechos, ejercicios, bajas, liquidaciones y conciliaciones
- Experiencia en la gestión de acciones en varias jurisdicciones, incluido el seguimiento de participantes con movilidad internacional y la coordinación con Impuestos y Nóminas
- Sólidos conocimientos de opciones sobre acciones, unidades de acciones restringidas (RSU), calendarios de consolidación de derechos y cambios en el ciclo de vida de los empleados
- Conocimientos prácticos de las opciones sobre acciones incentivadas (ISO) de EE. UU. y de los planes británicos EMI o CSOP
- Experiencia en la conciliación de datos sobre acciones con registros de Personas, Talento, Nóminas y Contabilidad
- Comprensión de la contabilidad de la remuneración basada en acciones suficiente para proporcionar datos fiables y ayudar a Finanzas con los informes conforme a los US GAAP y las normas locales
- Experiencia en establecer y documentar procesos y controles sobre acciones, gestionar plazos de forma autónoma y resolver discrepancias
- Capacidad para comunicarse con claridad, buen criterio al manejar información confidencial y firme compromiso con la atención al personal
Beneficios
- Asignación anual discrecional para desarrollo profesional
- Asignación anual discrecional para viajar y reunirse con compañeros
- Encuentro anual de toda la empresa
- Asignación mensual para espacios de coworking para el personal que no esté cerca de una sede principal
- Flexibilidad para trabajar desde cualquiera de las oficinas globales de la empresa