資深活動專案主管（特別活動與線上專案）
負責有效利他主義中心的特別聚會與線上活動，涵蓋專案設計、執行和評估。 策劃支持有效利他主義社群發展的活動。
說明
- 為推動有效利他主義發展的人士策劃並舉辦規模較小、影響重大的聚會。
- 發掘舉辦新特別活動的機會並提出相關計畫。
- 訂定每場聚會的目標、邀請對象、遴選標準、內容、環節和主持安排。
- 擔任參加者及合作組織的主要聯絡窗口。
- 招募行程繁忙的參與者，並妥善處理敏感的人際與組織關係。
- 端到端管理活動後勤，包括場地、供應商、差旅、住宿、餐飲、視聽需求、預算和現場時程。
- 建立後續追蹤流程，記錄活動成果。
- 協助撰寫資金提案並回報影響。
- 負責線上活動專案組合及其產品策略。
- 將高層目標轉化為可實行的線上活動形式。
- 將線上活動視為實驗：設定成功指標、評估參加者成果，並改進或停止相關產品。
- 統籌大型線上活動，包括平台、講者、宣傳、志工和參加者體驗。
- 管理外部承包商。
- 隨著專案擴展，組建並帶領團隊。
- 向活動主管報告。
職位要求
- 具備從零開始策劃和製作活動的經驗。
- 具備舉辦活動並提供優質參加者體驗的經驗。
- 了解有效利他主義社群，包括其主要組織、人士和理念。
- 能夠說明活動的變革理論，並平衡彼此競爭的目標。
- 具備管理複雜專案的經驗，能應對固定期限和眾多並行事項。
- 具備管理承包商、志工或團隊成員的經驗。
- 具備清晰且有說服力的書面和口語溝通能力。
- 能以高度自主權獨立工作。
- 願意在活動交付期限前後投入高強度工作。
- 特別活動主管：深入熟悉有效利他主義；能專業地代表有效利他主義中心與資深人士交流；善於處理敏感對話；注重細節。
- 線上專案主管：具備策略和產品思維，能設定成功指標、解讀參加者資料並依據發現持續調整。
- 能夠且願意每年進行3至10次國際旅行。
- 美國員工必須獲准在美國工作；英國員工必須獲准在英國工作。
福利待遇
- 為美國員工提供10%的無條件401(k)提撥。
- 私人健康保險。
- 彈性工時。
- 每年6,000美元的專業發展津貼。
- 每年6,000美元的心理健康支持津貼。
- 延長育嬰假。
- 符合人體工學的設備。
- 25天有薪假期。
- 遠距工作安排。
- 可使用英國牛津辦公室。
- 可參加團隊 retreat 和實體活動的差旅。