Effective Altruism Israel to organizacja społeczna działająca w obszarach filantropii, oddziaływania społecznego i edukacji. Pomaga ludziom, wykorzystując badania i staranną analizę, decydować, jak przynieść jak najwięcej pożytku. Udostępnia materiały dotyczące wyboru kariery, wolontariatu, darowizn na cele charytatywne oraz badań ukierunkowanych na wywieranie realnego wpływu.
Starszy lider programu wydarzeń: wydarzenia specjalne i programy wirtualne
Kieruj specjalnymi spotkaniami i wydarzeniami wirtualnymi Centrum Efektywnego Altruizmu — od opracowania programu po realizację i ocenę. Twórz wydarzenia wspierające rozwój społeczności efektywnego altruizmu.
Stany Zjednoczone120 000 $ – 165 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiWydarzeniaOpis
- Planuj i organizuj kameralne spotkania o dużym znaczeniu dla osób kształtujących ruch efektywnego altruizmu.
- Wyszukuj możliwości organizacji nowych wydarzeń specjalnych i proponuj inicjatywy.
- Określaj cele każdego spotkania, zaproszonych gości, kryteria wyboru, treści, sesje i sposób moderacji.
- Bądź główną osobą kontaktową dla uczestników i organizacji partnerskich.
- Pozyskuj zajętych uczestników i sprawnie poruszaj się w delikatnych relacjach interpersonalnych i organizacyjnych.
- Zarządzaj całą logistyką wydarzeń, w tym miejscami, dostawcami, podróżami, zakwaterowaniem, cateringiem, sprzętem audiowizualnym, budżetami i harmonogramem na miejscu.
- Twórz procedury działań następczych, aby dokumentować wyniki wydarzeń.
- Wspieraj przygotowywanie wniosków o finansowanie i raportów dotyczących wpływu.
- Kieruj portfolio wydarzeń wirtualnych i jego strategią produktową.
- Przekładaj cele na wysokim poziomie na praktyczne formaty wydarzeń wirtualnych.
- Traktuj wydarzenia wirtualne jak eksperymenty: określaj mierniki sukcesu, oceniaj wyniki uczestników, a następnie ulepszaj produkty lub z nich rezygnuj.
- Nadzoruj duże wydarzenia wirtualne, w tym platformy, prelegentów, promocję, wolontariuszy i doświadczenia uczestników.
- Zarządzaj zewnętrznymi wykonawcami.
- Buduj zespół i kieruj nim w miarę rozwoju programu.
- Podlegaj kierownikowi ds. wydarzeń.
Wymagania
- Doświadczenie w tworzeniu i organizowaniu wydarzeń od podstaw.
- Doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń i zapewnianiu uczestnikom wysokiej jakości obsługi.
- Znajomość społeczności efektywnego altruizmu, w tym jej kluczowych organizacji, osób i idei.
- Umiejętność wyjaśnienia teorii zmiany wydarzenia i równoważenia konkurujących celów.
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami z nieprzekraczalnymi terminami i wieloma równoległymi zadaniami.
- Doświadczenie w zarządzaniu wykonawcami, wolontariuszami lub członkami zespołu.
- Umiejętność jasnego i wiarygodnego komunikowania się w mowie i piśmie.
- Zdolność do samodzielnej pracy przy dużym zakresie autonomii.
- Gotowość do intensywnej pracy w okresach realizacji wydarzeń.
- W przypadku lidera wydarzeń specjalnych: dogłębna znajomość efektywnego altruizmu, profesjonalizm w reprezentowaniu CEA wobec osób na wysokich stanowiskach, umiejętność prowadzenia delikatnych rozmów i duża dbałość o szczegóły.
- W przypadku lidera programu wirtualnego: myślenie strategiczne i produktowe oraz umiejętność określania mierników sukcesu, analizowania danych o uczestnikach i wprowadzania zmian na podstawie wniosków.
- Zdolność i gotowość do odbywania od 3 do 10 podróży międzynarodowych rocznie.
- Pracownicy w USA muszą mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych; pracownicy w Wielkiej Brytanii muszą mieć prawo do pracy w Zjednoczonym Królestwie.
Benefity
- Bezwarunkowa składka pracodawcy w wysokości 10% na plan emerytalny 401(k) dla pracowników w USA.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Elastyczne godziny pracy.
- Roczny budżet na rozwój zawodowy w wysokości 6000 USD.
- Roczny budżet na wsparcie zdrowia psychicznego w wysokości 6000 USD.
- Wydłużony urlop rodzicielski.
- Sprzęt ergonomiczny.
- 25 dni płatnego urlopu.
- Praca zdalna.
- Dostęp do biura w Oksfordzie w Wielkiej Brytanii.
- Wyjazdy na spotkania zespołu i wydarzenia stacjonarne.