منظمة Effective Altruism Israel مجتمعية تعمل في مجالات الأعمال الخيرية والأثر الاجتماعي والتعليم. تساعد الناس على الاستفادة من البحث والتحليل الدقيق لتحديد أفضل السبل لإحداث أكبر قدر من الخير، وتوفر موارد حول الخيارات المهنية والتطوع والتبرع الخيري والبحوث الموجهة نحو الأثر.
قائد أول لبرامج الفعاليات: الفعاليات الخاصة والبرامج الافتراضية
قيادة اللقاءات الخاصة والفعاليات الافتراضية في مركز الفعالية الإيثارية، من تصميم البرامج إلى التنفيذ والتقييم. تصميم فعاليات تدعم نمو مجتمع الفعالية الإيثارية.
الولايات المتحدة120,000 US$ – 165,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالفعالياتالوصف
- تخطيط وتنفيذ لقاءات صغيرة رفيعة الأهمية للأشخاص الذين يسهمون في تشكيل الفعالية الإيثارية.
- تحديد فرص إقامة فعاليات خاصة جديدة واقتراح مبادرات.
- تحديد أهداف كل لقاء والمدعوين ومعايير الاختيار والمحتوى والجلسات وأساليب التيسير.
- العمل جهة الاتصال الرئيسية للحضور والمنظمات الشريكة.
- استقطاب المشاركين المشغولين والتعامل مع الديناميات الشخصية والتنظيمية الحساسة.
- إدارة الجوانب اللوجستية للفعاليات من البداية إلى النهاية، بما يشمل الأماكن والموردين والسفر والإقامة والضيافة والاحتياجات السمعية والبصرية والميزانيات والجداول الميدانية.
- إنشاء إجراءات متابعة لتوثيق نتائج الفعاليات.
- دعم مقترحات التمويل وتقارير الأثر.
- قيادة محفظة الفعاليات الافتراضية واستراتيجية منتجاتها.
- تحويل الأهداف العامة إلى صيغ عملية للفعاليات الافتراضية.
- التعامل مع الفعاليات الافتراضية بوصفها تجارب: تحديد مقاييس النجاح وتقييم نتائج الحضور وتحسين المنتجات أو إيقافها.
- الإشراف على الفعاليات الافتراضية الكبيرة، بما في ذلك المنصات والمتحدثون والترويج والمتطوعون وتجربة الحضور.
- إدارة المتعاقدين الخارجيين.
- بناء فريق وقيادته مع توسع البرنامج.
- رفع التقارير إلى رئيس الفعاليات.
المتطلبات
- خبرة في ابتكار الفعاليات وإنتاجها من الصفر.
- خبرة في إدارة الفعاليات وتوفير تجربة عالية الجودة للحضور.
- معرفة بمجتمع الفعالية الإيثارية، بما يشمل أبرز منظماته وأفراده وأفكاره.
- القدرة على شرح نظرية التغيير الخاصة بالفعالية وتحقيق التوازن بين الأهداف المتنافسة.
- خبرة في إدارة مشاريع معقدة ذات مواعيد نهائية ثابتة وعناصر كثيرة متداخلة.
- خبرة في إدارة المتعاقدين أو المتطوعين أو أعضاء الفريق.
- مهارات واضحة وموثوقة في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على العمل باستقلالية مع قدر كبير من حرية التصرف.
- الاستعداد للعمل بوتيرة مكثفة حول المواعيد النهائية لتنفيذ الفعاليات.
- لقائد الفعاليات الخاصة: إلمام عميق بالفعالية الإيثارية، واحترافية في تمثيل مركز الفعالية الإيثارية أمام كبار الشخصيات، ومهارة في إدارة المحادثات الحساسة، واهتمام شديد بالتفاصيل.
- لقائد البرامج الافتراضية: تفكير استراتيجي وتفكير في المنتجات، مع القدرة على وضع مقاييس النجاح وتحليل بيانات الحضور وتطوير البرامج بناءً على النتائج.
- القدرة والاستعداد للسفر دوليًا من 3 إلى 10 مرات سنويًا.
- يجب أن يكون الموظفون في الولايات المتحدة مخولين بالعمل فيها، وأن يكون الموظفون في المملكة المتحدة مخولين بالعمل فيها.
المزايا
- مساهمة غير مشروطة بنسبة 10٪ في خطة 401(k) لموظفي الولايات المتحدة.
- تأمين صحي خاص.
- ساعات عمل مرنة.
- مخصص سنوي للتطوير المهني قدره 6,000 دولار.
- مخصص سنوي لدعم الصحة النفسية قدره 6,000 دولار.
- إجازة والدية ممتدة.
- معدات مريحة للعمل.
- 25 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- إمكانية الاستفادة من مكتب أكسفورد في المملكة المتحدة.
- السفر لحضور خلوات الفريق والفعاليات الحضورية.