Effective Altruism Israel ni shirika la kijamii katika nyanja za hisani, athari za kijamii na elimu. Huwasaidia watu kutumia utafiti na uchanganuzi makini kuamua jinsi ya kuleta manufaa makubwa zaidi, kwa kutoa nyenzo kuhusu uchaguzi wa kazi, kujitolea, michango ya hisani na utafiti unaolenga athari.
Kiongozi Mkuu wa Programu za Matukio, Matukio Maalumu na Programu za Mtandaoni
Ongoza mikutano maalumu na matukio ya mtandaoni ya Centre for Effective Altruism, kuanzia kubuni programu hadi kutekeleza na kutathmini. Unda matukio yanayosaidia kukuza jumuiya ya ufadhili wenye matokeo.
Maelezo
- Panga na utekeleze mikutano midogo yenye umuhimu mkubwa kwa watu wanaounda ufadhili wenye matokeo.
- Tambua fursa za matukio mapya maalumu na upendekeze mipango.
- Weka malengo, waalikwa, vigezo vya uteuzi, maudhui, vipindi na uwezeshaji wa kila mkutano.
- Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa washiriki na mashirika washirika.
- Waajiri washiriki wenye shughuli nyingi na kushughulikia mienendo nyeti ya watu binafsi na mashirika.
- Simamia mahitaji yote ya vifaa na mipango ya tukio, yakiwemo maeneo, wasambazaji, usafiri, malazi, huduma ya chakula, mahitaji ya sauti na picha, bajeti na ratiba ya eneo la tukio.
- Unda taratibu za ufuatiliaji ili kurekodi matokeo ya matukio.
- Saidia mapendekezo ya ufadhili na utoaji wa taarifa za athari.
- Ongoza jalada la matukio ya mtandaoni na mkakati wake wa bidhaa.
- Geuza malengo ya jumla kuwa miundo ya vitendo ya matukio ya mtandaoni.
- Chukulia matukio ya mtandaoni kama majaribio: weka vipimo vya mafanikio, tathmini matokeo kwa washiriki, na uboreshe au usitishe bidhaa.
- Simamia matukio makubwa ya mtandaoni, yakiwemo majukwaa, wazungumzaji, matangazo, watu wa kujitolea na uzoefu wa washiriki.
- Simamia wakandarasi wa nje.
- Jenga na uongoze timu kadiri programu inavyopanuka.
- Ripoti kwa Mkuu wa Matukio.
Mahitaji
- Uzoefu wa kubuni na kuandaa matukio kuanzia mwanzo.
- Uzoefu wa kuendesha matukio na kutoa uzoefu wa ubora wa juu kwa washiriki.
- Uelewa wa jumuiya ya ufadhili wenye matokeo, ikiwemo mashirika, watu na mawazo yake muhimu.
- Uwezo wa kueleza nadharia ya mabadiliko ya tukio na kusawazisha malengo yanayokinzana.
- Uzoefu wa kusimamia miradi changamano yenye makataa yasiyobadilika na vipengele vingi vinavyohitaji kuratibiwa.
- Uzoefu wa kusimamia wakandarasi, watu wa kujitolea au washiriki wa timu.
- Ujuzi wazi na wa kuaminika wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na mamlaka makubwa ya kufanya maamuzi.
- Utayari wa kufanya kazi kwa bidii katika kipindi cha makataa ya utekelezaji wa matukio.
- Kwa Kiongozi wa Matukio Maalumu: uelewa wa kina wa ufadhili wenye matokeo, weledi wa kuiwakilisha CEA kwa watu wa vyeo vya juu, ustadi wa kushughulikia mazungumzo nyeti, na umakini mkubwa kwa undani.
- Kwa Kiongozi wa Programu za Mtandaoni: fikra za kimkakati na za bidhaa, pamoja na uwezo wa kuweka vipimo vya mafanikio, kutafsiri data ya washiriki na kuboresha programu kulingana na matokeo.
- Uwezo na utayari wa kusafiri kimataifa mara 3–10 kwa mwaka.
- Wafanyakazi wa Marekani lazima wawe na kibali cha kufanya kazi nchini Marekani; wafanyakazi wa Uingereza lazima wawe na kibali cha kufanya kazi nchini Uingereza.
Manufaa
- Mchango wa 401(k) wa 10% usio na masharti kwa wafanyakazi wa Marekani.
- Bima ya afya ya binafsi.
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika.
- Posho ya kila mwaka ya $6,000 kwa maendeleo ya kitaaluma.
- Posho ya $6,000 ya usaidizi wa afya ya akili.
- Likizo iliyoongezwa ya uzazi au ubaba.
- Vifaa vinavyosaidia mkao na afya kazini.
- Siku 25 za likizo yenye malipo.
- Mpangilio wa kufanya kazi ukiwa mbali.
- Ufikiaji wa ofisi ya Oxford, Uingereza.
- Safari za mapumziko ya timu na matukio ya ana kwa ana.