Effective Altruism Israel
Effective Altruism Israel
ایفی‌کتیو آلتروئیسم اسرائیل یک سازمان اجتماعی در حوزه‌های امور خیریه، تأثیر اجتماعی و آموزش است. این سازمان با ارائه منابعی درباره انتخاب مسیر شغلی، داوطلبی، کمک‌های خیریه و پژوهش متمرکز بر تأثیر، به افراد کمک می‌کند با تکیه بر پژوهش و تحلیل دقیق تصمیم بگیرند چگونه بیشترین فایده را برسانند.

رهبر ارشد برنامه رویدادها، رویدادهای ویژه و برنامه‌های مجازی

از طراحی برنامه تا برگزاری و ارزیابی گردهمایی‌های ویژه و رویدادهای مجازی مرکز نوع‌دوستی مؤثر را رهبری کنید. رویدادهایی بسازید که به رشد جامعه نوع‌دوستی مؤثر کمک کنند.

توضیحات

  • برای افرادی که در شکل‌گیری نوع‌دوستی مؤثر نقش دارند، گردهمایی‌های کوچک و مهم را برنامه‌ریزی و برگزار کنید.
  • فرصت‌های رویدادهای ویژه تازه را شناسایی کنید و پیشنهادهایی برای اقدام ارائه دهید.
  • هدف‌ها، مدعوین، معیارهای انتخاب، محتوا، نشست‌ها و شیوه تسهیل هر گردهمایی را تعیین کنید.
  • نقطه تماس اصلی برای شرکت‌کنندگان و سازمان‌های همکار باشید.
  • شرکت‌کنندگان پرمشغله را جذب کنید و پویایی‌های حساس بین‌فردی و سازمانی را مدیریت کنید.
  • تمام امور اجرایی رویداد، از جمله مکان، تأمین‌کنندگان، سفر، اقامت، پذیرایی، نیازهای صوتی‌وتصویری، بودجه و برنامه زمانی محل برگزاری را مدیریت کنید.
  • فرایندهای پیگیری برای ثبت نتایج رویداد ایجاد کنید.
  • در تهیه پیشنهادهای تأمین مالی و گزارش‌دهی اثرگذاری پشتیبانی کنید.
  • رهبری سبد رویدادهای مجازی و راهبرد محصول آن را بر عهده بگیرید.
  • هدف‌های کلی را به قالب‌های عملی رویداد مجازی تبدیل کنید.
  • رویدادهای مجازی را آزمایش بدانید: معیارهای موفقیت تعیین کنید، نتایج شرکت‌کنندگان را بسنجید و محصولات را بهبود دهید یا متوقف کنید.
  • بر رویدادهای مجازی بزرگ، از جمله سکوها، سخنرانان، تبلیغات، داوطلبان و تجربه شرکت‌کنندگان نظارت کنید.
  • پیمانکاران بیرونی را مدیریت کنید.
  • با گسترش برنامه، تیم بسازید و آن را رهبری کنید.
  • به رئیس رویدادها گزارش دهید.

شرایط لازم

  • تجربه طراحی و تولید رویداد از ابتدا.
  • تجربه برگزاری رویداد و فراهم‌کردن تجربه‌ای باکیفیت برای شرکت‌کنندگان.
  • آشنایی با جامعه نوع‌دوستی مؤثر، از جمله سازمان‌ها، افراد و ایده‌های کلیدی آن.
  • توانایی توضیح نظریه تغییر یک رویداد و ایجاد توازن میان هدف‌های رقیب.
  • تجربه مدیریت پروژه‌های پیچیده با مهلت‌های ثابت و اجزای متعدد.
  • تجربه مدیریت پیمانکاران، داوطلبان یا اعضای تیم.
  • مهارت روشن و معتبر در ارتباط نوشتاری و گفتاری.
  • توانایی کار مستقل با اختیار قابل‌توجه.
  • آمادگی برای کار فشرده در بازه‌های منتهی به برگزاری رویداد.
  • برای رهبر رویدادهای ویژه: آشنایی عمیق با نوع‌دوستی مؤثر، حرفه‌ای‌گری در نمایندگی از CEA نزد افراد ارشد، مهارت در مدیریت گفت‌وگوهای حساس و توجه دقیق به جزئیات.
  • برای رهبر برنامه مجازی: تفکر راهبردی و محصول‌محور، همراه با توانایی تعیین معیارهای موفقیت، تفسیر داده‌های شرکت‌کنندگان و بهبود برنامه بر اساس یافته‌ها.
  • توانایی و تمایل به سفر بین‌المللی ۳ تا ۱۰ بار در سال.
  • کارکنان مستقر در آمریکا باید مجوز کار در ایالات متحده داشته باشند؛ کارکنان مستقر در بریتانیا باید مجوز کار در بریتانیا داشته باشند.

مزایا

  • پرداخت بدون شرط ۱۰٪ به حساب 401(k) برای کارکنان آمریکا.
  • بیمه درمانی خصوصی.
  • ساعت کاری شناور.
  • کمک‌هزینه سالانه ۶٬۰۰۰ دلاری برای توسعه حرفه‌ای.
  • کمک‌هزینه ۶٬۰۰۰ دلاری برای پشتیبانی سلامت روان.
  • مرخصی والدین طولانی‌تر.
  • تجهیزات ارگونومیک.
  • ۲۵ روز مرخصی باحقوق.
  • امکان دورکاری.
  • دسترسی به دفتر آکسفورد، بریتانیا.
  • سفر به نشست‌های تیمی و رویدادهای حضوری.