Effective Altruism Israel הוא ארגון קהילתי הפועל בתחומי הצדקה, ההשפעה החברתית והחינוך. הארגון מסייע לאנשים להיעזר במחקר ובניתוח מדוקדק כדי להחליט כיצד להיטיב ככל האפשר, ומציע משאבים בנושא בחירות קריירה, התנדבות, תרומות לצדקה ומחקר המתמקד בהשפעה.
מוביל/ת בכיר/ה לתוכניות אירועים: אירועים מיוחדים ותוכניות וירטואליות
הובלת המפגשים המיוחדים והאירועים הווירטואליים של המרכז לאלטרואיזם אפקטיבי, מתכנון התוכנית ועד להפקה ולהערכה. בניית אירועים שתומכים בצמיחתה של קהילת האלטרואיזם האפקטיבי.
תיאור
- תכנון והפקה של מפגשים קטנים ובעלי חשיבות רבה לאנשים המעצבים את תחום האלטרואיזם האפקטיבי.
- זיהוי הזדמנויות לאירועים מיוחדים חדשים והצעת יוזמות.
- הגדרת מטרות כל מפגש, המוזמנים, קריטריוני הבחירה, התוכן, המושבים וההנחיה.
- שמשו איש/אשת הקשר המרכזי/ת למשתתפים ולארגונים שותפים.
- גיוס משתתפים עסוקים והתמודדות עם דינמיקות בין־אישיות וארגוניות רגישות.
- ניהול הלוגיסטיקה של האירוע מקצה לקצה, לרבות מקומות, ספקים, נסיעות, לינה, הסעדה, צרכים אורקוליים, תקציבים ולוחות זמנים באתר.
- יצירת תהליכי מעקב לתיעוד תוצאות האירועים.
- תמיכה בהצעות מימון ובדיווח על השפעה.
- הובלת מערך האירועים הווירטואליים ואסטרטגיית המוצר שלו.
- הפיכת יעדים כלליים למתכונות מעשיות של אירועים וירטואליים.
- התייחסות לאירועים וירטואליים כניסויים: קביעת מדדי הצלחה, הערכת תוצאות עבור המשתתפים ושיפור המוצרים או הפסקתם.
- פיקוח על אירועים וירטואליים גדולים, לרבות פלטפורמות, דוברים, קידום, מתנדבים וחוויית המשתתפים.
- ניהול ספקים וקבלנים חיצוניים.
- בניית צוות והובלתו עם התרחבות התוכנית.
- דיווח לראש תחום האירועים.
דרישות
- ניסיון ביצירה ובהפקה של אירועים מאפס.
- ניסיון בניהול אירועים ובמתן חוויית משתתפים באיכות גבוהה.
- היכרות עם קהילת האלטרואיזם האפקטיבי, לרבות הארגונים המרכזיים, האנשים והרעיונות שבה.
- יכולת להסביר את תיאוריית השינוי של אירוע ולאזן בין מטרות מתחרות.
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים עם מועדי יעד קבועים ורכיבים רבים התלויים זה בזה.
- ניסיון בניהול קבלנים, מתנדבים או חברי צוות.
- מיומנויות תקשורת ברורות ואמינות בכתב ובעל פה.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ובאוטונומיה ניכרת.
- נכונות לעבוד בעצימות גבוהה סביב מועדי הפקת האירועים.
- לתפקיד מוביל/ת האירועים המיוחדים: היכרות מעמיקה עם האלטרואיזם האפקטיבי, מקצועיות בייצוג המרכז לאלטרואיזם אפקטיבי בפני בכירים, מיומנות בניהול שיחות רגישות ותשומת לב רבה לפרטים.
- לתפקיד מוביל/ת התוכניות הווירטואליות: חשיבה אסטרטגית וחשיבה מוצרית, לצד יכולת לקבוע מדדי הצלחה, לפרש נתוני משתתפים ולשפר את התוכניות בהתאם לממצאים.
- יכולת ונכונות לנסוע לחו״ל 3–10 פעמים בשנה.
- עובדים בארצות הברית חייבים להיות מורשים לעבוד בארצות הברית; עובדים בבריטניה חייבים להיות מורשים לעבוד בבריטניה.
הטבות
- הפרשה בלתי מותנית של 10% לתוכנית 401(k) לעובדים בארצות הברית.
- ביטוח בריאות פרטי.
- שעות עבודה גמישות.
- תקציב שנתי של 6,000 דולר להתפתחות מקצועית.
- תקציב שנתי של 6,000 דולר לתמיכה בבריאות הנפש.
- חופשת הורים ממושכת.
- ציוד ארגונומי.
- 25 ימי חופשה בתשלום.
- הסדר עבודה מרחוק.
- גישה למשרד באוקספורד, בריטניה.
- נסיעות למפגשי צוות ולאירועים פנים אל פנים.