Effective Altruism Israel er en samfundsorganisation inden for velgørenhed, social påvirkning og uddannelse. Organisationen hjælper mennesker med at bruge forskning og grundig analyse til at afgøre, hvordan de kan gøre mest gavn, og tilbyder ressourcer om karrierevalg, frivilligt arbejde, velgørende donationer og forskning med fokus på effekt.
Senior programleder for særlige arrangementer og virtuelle programmer
Led Centre for Effective Altruism’s særlige sammenkomster og virtuelle arrangementer fra programdesign til afvikling og evaluering. Skab arrangementer, der understøtter væksten i fællesskabet for effektiv altruisme.
Beskrivelse
- Planlæg og afvikl mindre, betydningsfulde sammenkomster for personer, der præger effektiv altruisme.
- Find muligheder for nye særlige arrangementer, og foreslå initiativer.
- Fastlæg mål, inviterede, udvælgelseskriterier, indhold, sessioner og facilitering for hver sammenkomst.
- Vær primær kontakt for deltagere og partnerorganisationer.
- Rekruttér travle deltagere, og navigér i følsomme mellemmenneskelige og organisatoriske dynamikker.
- Håndtér arrangementernes logistik fra start til slut, herunder lokaler, leverandører, rejser, overnatning, forplejning, AV-behov, budgetter og tidsplaner på stedet.
- Opret opfølgningsprocesser, der registrerer arrangementernes resultater.
- Bidrag til finansieringsforslag og rapportering af effekt.
- Led porteføljen af virtuelle arrangementer og dens produktstrategi.
- Omsæt overordnede mål til praktiske formater for virtuelle arrangementer.
- Behandl virtuelle arrangementer som eksperimenter: fastsæt succeskriterier, vurder deltagernes udbytte, og forbedr eller afvikl produkter.
- Overvåg større virtuelle arrangementer, herunder platforme, oplægsholdere, promovering, frivillige og deltageroplevelsen.
- Håndtér eksterne leverandører.
- Opbyg og led et team, efterhånden som programmet vokser.
- Referér til eventchefen.
Krav
- Erfaring med at skabe og producere arrangementer fra bunden.
- Erfaring med at afvikle arrangementer og sikre deltagerne en oplevelse af høj kvalitet.
- Kendskab til fællesskabet for effektiv altruisme, herunder dets vigtigste organisationer, personer og idéer.
- Evne til at forklare et arrangements forandringsteori og afveje konkurrerende mål.
- Erfaring med at lede komplekse projekter med faste deadlines og mange bevægelige dele.
- Erfaring med at lede leverandører, frivillige eller teammedlemmer.
- Tydelige og troværdige skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt med betydelig autonomi.
- Villighed til at arbejde intensivt omkring deadlines for arrangementer.
- For rollen som ansvarlig for særlige arrangementer: indgående kendskab til effektiv altruisme, professionalisme i repræsentationen af CEA over for ledende personer, evne til at håndtere følsomme samtaler og stor sans for detaljer.
- For rollen som ansvarlig for virtuelle programmer: strategisk og produktorienteret tænkning samt evne til at fastsætte succeskriterier, fortolke deltagerdata og tilpasse programmer på baggrund af resultaterne.
- Evne og villighed til at rejse internationalt 3–10 gange om året.
- Ansatte i USA skal have arbejdstilladelse i USA; ansatte i Storbritannien skal have arbejdstilladelse i Storbritannien.
Fordele
- 10 % ubetinget 401(k)-bidrag for ansatte i USA.
- Privat sundhedsforsikring.
- Fleksible arbejdstider.
- Årligt tilskud på 6.000 USD til faglig udvikling.
- Årligt tilskud på 6.000 USD til støtte for mental sundhed.
- Udvidet forældreorlov.
- Ergonomisk udstyr.
- 25 dages betalt ferie.
- Mulighed for fjernarbejde.
- Adgang til kontoret i Oxford, Storbritannien.
- Rejser til teamretreats og fysiske arrangementer.