Effective Altruism Israel

1 – 10 Mga Empleyado

Edukasyon Epektong panlipunan Kawanggawa

Ang Effective Altruism Israel ay isang organisasyong pangkomunidad sa larangan ng kawanggawa, epekto sa lipunan, at edukasyon. Tinutulungan nito ang mga tao na gumamit ng pananaliksik at maingat na pagsusuri upang magpasya kung paano makakagawa ng pinakamalaking kabutihan, gamit ang mga mapagkukunan tungkol sa mga pagpili sa karera, pagboboluntaryo, pagbibigay ng donasyon sa kawanggawa, at pananaliksik na nakatuon sa epekto.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Nakatatandang Pinuno ng Programa ng mga Kaganapan, mga Espesyal na Kaganapan at mga Programang Birtuwal

Pangasiwaan ang mga espesyal na pagtitipon at birtuwal na kaganapan ng Centre for Effective Altruism, mula sa pagdidisenyo ng programa hanggang sa pagsasagawa at pagsusuri. Bumuo ng mga kaganapang tutulong sa paglago ng komunidad ng epektibong altruismo.

1 araw ang nakalipas

Estados Unidos

$120,000 – $165,000 / taon

Remote Full-time Senior Kinakailangang Wika: Ingles Mga Kaganapan

Paglalarawan

Magplano at magsagawa ng maliliit at napakahalagang pagtitipon para sa mga taong humuhubog sa epektibong altruismo.
Tukuyin ang mga pagkakataon para sa mga bagong espesyal na kaganapan at magmungkahi ng mga inisyatiba.
Itakda ang mga layunin, iimbitahan, pamantayan sa pagpili, nilalaman, mga sesyon, at pagpapadaloy ng bawat pagtitipon.
Maging pangunahing kontak ng mga dadalo at organisasyong katuwang.
Kumalap ng mga abalang kalahok at harapin ang sensitibong ugnayang pantao at mga dinamika ng organisasyon.
Pamahalaan ang buong logistik ng kaganapan, kabilang ang lugar, mga supplier, biyahe, matutuluyan, pagkain, kagamitang audiovisual, badyet, at iskedyul sa lugar.
Gumawa ng mga proseso ng pagsubaybay upang maitala ang mga resulta ng kaganapan.
Tumulong sa mga panukalang pagpopondo at pag-uulat ng epekto.
Pangasiwaan ang kabuuan ng mga birtuwal na kaganapan at ang estratehiya ng produkto nito.
Gawing praktikal na mga format ng birtuwal na kaganapan ang mga layuning pangkalahatan.
Ituring na mga eksperimento ang mga birtuwal na kaganapan: magtakda ng mga panukat ng tagumpay, suriin ang mga naging resulta para sa mga dadalo, at pagbutihin o ihinto ang mga produkto.
Pangasiwaan ang malalaking birtuwal na kaganapan, kabilang ang mga plataporma, tagapagsalita, promosyon, boluntaryo, at karanasan ng mga dadalo.
Pamahalaan ang mga panlabas na kontratista.
Bumuo at mamuno ng pangkat habang lumalawak ang programa.
Mag-ulat sa Pinuno ng mga Kaganapan.

Mga Kinakailangan

May karanasan sa paglikha at paggawa ng mga kaganapan mula sa simula.
May karanasan sa pagpapatakbo ng mga kaganapan at pagbibigay ng de-kalidad na karanasan sa mga dadalo.
May kaalaman sa komunidad ng epektibong altruismo, kabilang ang mahahalagang organisasyon, tao, at ideya nito.
Kayang ipaliwanag ang teorya ng pagbabago ng isang kaganapan at balansehin ang magkakatalong layunin.
May karanasan sa pamamahala ng masalimuot na proyekto na may nakatakdang mga takdang petsa at maraming gumagalaw na bahagi.
May karanasan sa pamamahala ng mga kontratista, boluntaryo, o miyembro ng pangkat.
May malinaw at kapani-paniwalang kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
Kayang magtrabaho nang mag-isa at may malaking kalayaan sa pagpapasya.
Handang magtrabaho nang masinsinan sa mga panahong malapit na ang mga takdang petsa ng pagsasagawa ng kaganapan.
Para sa Pinuno ng mga Espesyal na Kaganapan: malalim ang pagkaunawa sa epektibong altruismo, propesyonal sa pagkatawan sa CEA sa mga nakatataas na tao, mahusay humawak ng sensitibong pag-uusap, at masusing-masusi sa detalye.
Para sa Pinuno ng Birtuwal na Programa: may estratehiko at nakatuon-sa-produkto na pag-iisip, at kayang magtakda ng mga panukat ng tagumpay, magbigay-kahulugan sa datos ng mga dadalo, at umulit ng mga pagbabago batay sa mga natuklasan.
Kayang at handang bumiyahe sa ibang bansa nang 3–10 beses bawat taon.
Ang mga empleyado sa US ay dapat may pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos; ang mga empleyado sa UK ay dapat may pahintulot na magtrabaho sa United Kingdom.

Mga Benepisyo

Walang kondisyong kontribusyon na 10% sa 401(k) para sa mga empleyado sa US.
Pribadong segurong pangkalusugan.
Flexible na oras ng trabaho.
Taunang allowance na $6,000 para sa propesyonal na pag-unlad.
Allowance na $6,000 para sa suporta sa kalusugang pangkaisipan.
Pinalawig na leave para sa magulang.
Kagamitang ergonomiko.
25 araw na bayad na bakasyon.
Kaayusan sa pagtatrabaho nang malayuan.
Access sa tanggapan sa Oxford, UK.
Paglalakbay para sa mga retreat ng pangkat at mga personal na kaganapan.