Effective Altruism Israel
Effective Altruism Israel
Effective Altruism Israel je organizacija zajednice usmjerena na dobrotvorni rad, društveni učinak i obrazovanje. Pomaže ljudima da se služe istraživanjem i pažljivom analizom pri odlučivanju kako učiniti što više dobra te nudi resurse o odabiru karijere, volontiranju, dobrotvornom darivanju i istraživanju usmjerenom na učinak.

Viši voditelj programa događanja, posebnih događanja i virtualnih programa

Vodi posebna okupljanja i virtualna događanja Centra za učinkoviti altruizam, od osmišljavanja programa do provedbe i evaluacije. Osmmišljava događanja koja podupiru rast zajednice učinkovitog altruizma.

Opis

  • Planira i organizira manja, vrlo važna okupljanja ljudi koji oblikuju učinkoviti altruizam.
  • Prepoznaje prilike za nova posebna događanja i predlaže inicijative.
  • Određuje ciljeve svakog okupljanja, pozvane osobe, kriterije odabira, sadržaj, sesije i način facilitacije.
  • Glavna je kontaktna osoba za sudionike i partnerske organizacije.
  • Angažira zauzete sudionike te se snalazi u osjetljivoj međuljudskoj i organizacijskoj dinamici.
  • Upravlja cjelokupnom logistikom događanja, uključujući lokacije, dobavljače, putovanja, smještaj, hranu i piće, audiovizualne potrebe, proračune i rasporede na lokaciji.
  • Uspostavlja naknadne postupke za bilježenje ishoda događanja.
  • Podupire prijedloge za financiranje i izvještavanje o učinku.
  • Vodi portfelj virtualnih događanja i strategiju njegovih proizvoda.
  • Pretvara opće ciljeve u praktične formate virtualnih događanja.
  • Virtualna događanja tretira kao eksperimente: utvrđuje mjerila uspjeha, procjenjuje ishode za sudionike te poboljšava ili ukida proizvode.
  • Nadzire velika virtualna događanja, uključujući platforme, govornike, promociju, volontere i iskustvo sudionika.
  • Upravlja vanjskim suradnicima.
  • Kako se program širi, razvija tim i vodi ga.
  • Odgovara voditelju događanja.

Zahtjevi

  • Iskustvo u osmišljavanju i produkciji događanja od početka.
  • Iskustvo u vođenju događanja i pružanju kvalitetnog iskustva sudionicima.
  • Poznavanje zajednice učinkovitog altruizma, uključujući njezine ključne organizacije, ljude i ideje.
  • Sposobnost objašnjavanja teorije promjene događanja i usklađivanja suprotstavljenih ciljeva.
  • Iskustvo u upravljanju složenim projektima s čvrstim rokovima i brojnim elementima.
  • Iskustvo u upravljanju vanjskim suradnicima, volonterima ili članovima tima.
  • Jasne i uvjerljive vještine usmene i pisane komunikacije.
  • Sposobnost samostalnog rada uz znatnu autonomiju.
  • Spremnost na intenzivan rad u razdobljima prije rokova za održavanje događanja.
  • Za voditelja posebnih događanja: temeljito poznavanje učinkovitog altruizma, profesionalnost u predstavljanju CEA-e višim dužnosnicima, vještina vođenja osjetljivih razgovora i velika posvećenost detaljima.
  • Za voditelja virtualnih programa: strateško i produktno razmišljanje te sposobnost određivanja mjerila uspjeha, tumačenja podataka o sudionicima i prilagođavanja na temelju nalaza.
  • Sposobnost i spremnost na 3–10 međunarodnih putovanja godišnje.
  • Zaposlenici u SAD-u moraju imati pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama; zaposlenici u Ujedinjenoj Kraljevini moraju imati pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini.

Pogodnosti

  • Bezuvjetni doprinos od 10 % u plan 401(k) za zaposlenike u SAD-u.
  • Privatno zdravstveno osiguranje.
  • Fleksibilno radno vrijeme.
  • Godišnji dodatak od 6.000 USD za profesionalni razvoj.
  • Godišnji dodatak od 6.000 USD za podršku mentalnom zdravlju.
  • Produženi roditeljski dopust.
  • Ergonomska oprema.
  • 25 dana plaćenog godišnjeg odmora.
  • Mogućnost rada na daljinu.
  • Pristup uredu u Oxfordu u Ujedinjenoj Kraljevini.
  • Putovanja na timska okupljanja i događanja uživo.