Effective Altruism Israel es una organización comunitaria dedicada a la filantropía, el impacto social y la educación. Ayuda a las personas a decidir cómo generar el mayor bien posible mediante la investigación y el análisis riguroso, y ofrece recursos sobre opciones profesionales, voluntariado, donaciones benéficas e investigación centrada en el impacto.
Responsable sénior de programas de eventos especiales y virtuales
Lidera los encuentros especiales y eventos virtuales del Centre for Effective Altruism, desde el diseño del programa hasta su ejecución y evaluación. Crea eventos que impulsen el crecimiento de la comunidad del altruismo eficaz.
Estados Unidos120.000 $ – 165.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésEventosDescripción
- Planificar y organizar encuentros pequeños y de gran relevancia para personas que contribuyen a dar forma al altruismo eficaz.
- Identificar oportunidades para nuevos eventos especiales y proponer iniciativas.
- Definir los objetivos, las personas invitadas, los criterios de selección, el contenido, las sesiones y la facilitación de cada encuentro.
- Ser el contacto principal para las personas asistentes y las organizaciones asociadas.
- Convocar a participantes con agendas exigentes y desenvolverse ante dinámicas interpersonales y organizativas delicadas.
- Gestionar toda la logística de los eventos, incluidos los espacios, proveedores, viajes, alojamiento, catering, necesidades audiovisuales, presupuestos y cronogramas presenciales.
- Crear procesos de seguimiento para registrar los resultados de los eventos.
- Apoyar las propuestas de financiación y los informes de impacto.
- Liderar la cartera de eventos virtuales y su estrategia de producto.
- Convertir objetivos generales en formatos prácticos para eventos virtuales.
- Tratar los eventos virtuales como experimentos: definir medidas de éxito, evaluar los resultados para las personas asistentes y mejorar o dejar de ofrecer los productos.
- Supervisar eventos virtuales de gran escala, incluidas las plataformas, las personas ponentes, la promoción, el voluntariado y la experiencia de quienes asisten.
- Gestionar a contratistas externos.
- Crear y dirigir un equipo a medida que se amplíe el programa.
- Reportar a la persona responsable de Eventos.
Requisitos
- Experiencia creando y produciendo eventos desde cero.
- Experiencia organizando eventos y ofreciendo una experiencia de alta calidad a quienes asisten.
- Conocimiento de la comunidad del altruismo eficaz, incluidas sus principales organizaciones, personas e ideas.
- Capacidad para explicar la teoría del cambio de un evento y equilibrar objetivos contrapuestos.
- Experiencia gestionando proyectos complejos con plazos fijos y muchos elementos interdependientes.
- Experiencia gestionando contratistas, personas voluntarias o integrantes de equipos.
- Habilidades claras y convincentes de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y con amplia autonomía.
- Disposición para trabajar intensamente en torno a los plazos de realización de eventos.
- Para el puesto de responsable de Eventos Especiales: amplio conocimiento del altruismo eficaz, profesionalidad al representar al CEA ante personas de alto nivel, habilidad para abordar conversaciones delicadas y gran atención al detalle.
- Para el puesto de responsable del Programa Virtual: pensamiento estratégico y de producto, y capacidad para definir medidas de éxito, interpretar datos de asistencia e iterar según los hallazgos.
- Capacidad y disposición para viajar internacionalmente entre 3 y 10 veces al año.
- El personal en Estados Unidos debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos; el personal en el Reino Unido debe tener autorización para trabajar en el Reino Unido.
Beneficios
- Aportación incondicional del 10 % al plan 401(k) para el personal en Estados Unidos.
- Seguro médico privado.
- Horario de trabajo flexible.
- Presupuesto anual de 6.000 USD para desarrollo profesional.
- Presupuesto de 6.000 USD para apoyo a la salud mental.
- Permiso parental ampliado.
- Equipamiento ergonómico.
- 25 días de vacaciones pagadas.
- Modalidad de trabajo a distancia.
- Acceso a la oficina de Oxford, Reino Unido.
- Viajes a retiros del equipo y eventos presenciales.