高级活动项目负责人（特别活动与线上项目）
负责有效利他主义中心的特别聚会与线上活动，涵盖项目设计、执行和评估。 策划支持有效利他主义社群发展的活动。
描述
- 为推动有效利他主义发展的人士策划并举办规模较小、影响重大的聚会。
- 发现举办新特别活动的机会并提出相关计划。
- 明确每场聚会的目标、邀请对象、遴选标准、内容、环节和主持安排。
- 担任参会者及合作组织的主要联系人。
- 招募日程繁忙的参与者，并妥善处理敏感的人际与组织关系。
- 端到端管理活动后勤，包括场地、供应商、差旅、住宿、餐饮、视听需求、预算和现场日程。
- 建立后续跟进流程，记录活动成果。
- 协助撰写资金申请并报告影响。
- 负责线上活动项目组合及其产品策略。
- 将高层目标转化为切实可行的线上活动形式。
- 将线上活动视为实验：设定成功指标、评估参会者成果，并改进或停止相关产品。
- 统筹大型线上活动，包括平台、演讲嘉宾、宣传、志愿者和参会者体验。
- 管理外部承包商。
- 随着项目扩大，组建并带领团队。
- 向活动负责人汇报。
任职要求
- 具备从零开始策划和制作活动的经验。
- 具备举办活动并提供优质参会体验的经验。
- 了解有效利他主义社群，包括其主要组织、人士和理念。
- 能够说明活动的变革理论，并平衡相互竞争的目标。
- 具备管理复杂项目的经验，能够应对固定期限和众多并行事项。
- 具备管理承包商、志愿者或团队成员的经验。
- 具备清晰且有说服力的书面和口头沟通能力。
- 能够以较高自主权独立工作。
- 愿意在活动交付期限前后投入高强度工作。
- 特别活动负责人：深入了解有效利他主义；能够专业地代表有效利他主义中心与资深人士交流；善于处理敏感对话；注重细节。
- 线上项目负责人：具备战略和产品思维，能够设定成功指标、解读参会者数据并根据发现持续迭代。
- 能够且愿意每年进行3至10次国际旅行。
- 美国员工必须获准在美国工作；英国员工必须获准在英国工作。
福利待遇
- 为美国员工提供10%的无条件401(k)缴款。
- 私人医疗保险。
- 灵活工作时间。
- 每年6,000美元的职业发展津贴。
- 每年6,000美元的心理健康支持津贴。
- 延长的育儿假。
- 符合人体工学的设备。
- 25天带薪假期。
- 远程工作安排。
- 可使用英国牛津办公室。
- 可参加团队 retreat 和线下活动的差旅。