Effective Altruism Israel adalah organisasi komunitas di bidang amal, dampak sosial, dan pendidikan. Organisasi ini membantu orang menggunakan riset dan analisis cermat untuk menentukan cara memberikan manfaat sebesar mungkin, dengan sumber daya tentang pilihan karier, kegiatan sukarela, donasi amal, dan riset yang berfokus pada dampak.
Pemimpin Program Acara Senior, Acara Khusus dan Program Virtual
Pimpin pertemuan khusus dan acara virtual Centre for Effective Altruism, mulai dari perancangan program hingga pelaksanaan dan evaluasi. Selenggarakan acara yang mendukung pertumbuhan komunitas altruisme efektif.
Deskripsi
- Rencanakan dan selenggarakan pertemuan kecil berisiko tinggi bagi orang-orang yang membentuk gerakan altruisme efektif.
- Identifikasi peluang untuk acara khusus baru dan usulkan inisiatif.
- Tentukan tujuan, undangan, kriteria seleksi, konten, sesi, dan fasilitasi setiap pertemuan.
- Jadilah kontak utama bagi peserta dan organisasi mitra.
- Ajak peserta yang sibuk dan tangani dinamika interpersonal serta organisasi yang sensitif.
- Kelola seluruh logistik acara, termasuk tempat, pemasok, perjalanan, akomodasi, katering, kebutuhan audiovisual, anggaran, dan jadwal di lokasi.
- Buat proses tindak lanjut untuk mencatat hasil acara.
- Dukung proposal pendanaan dan pelaporan dampak.
- Pimpin portofolio acara virtual dan strategi produknya.
- Ubah tujuan tingkat tinggi menjadi format acara virtual yang praktis.
- Perlakukan acara virtual sebagai eksperimen: tetapkan ukuran keberhasilan, nilai hasil bagi peserta, lalu tingkatkan atau hentikan produk.
- Awasi acara virtual berskala besar, termasuk platform, pembicara, promosi, relawan, dan pengalaman peserta.
- Kelola kontraktor eksternal.
- Bangun dan pimpin tim seiring berkembangnya program.
- Bertanggung jawab kepada Kepala Acara.
Persyaratan
- Berpengalaman merancang dan memproduksi acara dari awal.
- Berpengalaman mengelola acara dan memberikan pengalaman berkualitas tinggi bagi peserta.
- Memahami komunitas altruisme efektif, termasuk organisasi, tokoh, dan gagasan utamanya.
- Mampu menjelaskan teori perubahan suatu acara dan menyeimbangkan tujuan yang bersaing.
- Berpengalaman mengelola proyek kompleks dengan tenggat tetap dan banyak komponen.
- Berpengalaman mengelola kontraktor, relawan, atau anggota tim.
- Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang jelas dan meyakinkan.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan otonomi yang cukup besar.
- Bersedia bekerja secara intensif menjelang tenggat pelaksanaan acara.
- Untuk Pemimpin Acara Khusus: sangat memahami altruisme efektif, profesional saat mewakili CEA kepada tokoh senior, terampil menangani percakapan sensitif, dan sangat teliti.
- Untuk Pemimpin Program Virtual: memiliki pemikiran strategis dan orientasi produk, serta mampu menetapkan ukuran keberhasilan, menafsirkan data peserta, dan mengembangkan program berdasarkan temuan.
- Mampu dan bersedia melakukan perjalanan internasional 3–10 kali per tahun.
- Karyawan di AS harus memiliki izin kerja di Amerika Serikat; karyawan di Inggris harus memiliki izin kerja di Britania Raya.
Tunjangan
- Kontribusi 401(k) tanpa syarat sebesar 10% bagi karyawan di AS.
- Asuransi kesehatan swasta.
- Jam kerja fleksibel.
- Tunjangan pengembangan profesional tahunan sebesar $6.000.
- Tunjangan dukungan kesehatan mental sebesar $6.000.
- Cuti orang tua yang diperpanjang.
- Peralatan ergonomis.
- Cuti berbayar selama 25 hari.
- Pengaturan kerja jarak jauh.
- Akses ke kantor Oxford, Inggris.
- Perjalanan untuk retret tim dan acara tatap muka.