Effective Altruism Israel
Effective Altruism Israel
Effective Altruism Israel è un’organizzazione comunitaria attiva nei settori della filantropia, dell’impatto sociale e dell’istruzione. Aiuta le persone a capire come ottenere il massimo impatto positivo attraverso la ricerca e un’analisi accurata, offrendo risorse sulle scelte professionali, il volontariato, le donazioni benefiche e la ricerca orientata all’impatto.

Responsabile senior dei programmi di eventi speciali e virtuali

Guida gli incontri speciali e gli eventi virtuali del Centre for Effective Altruism, dalla progettazione del programma alla realizzazione e valutazione. Crea eventi che favoriscano la crescita della comunità dell’altruismo efficace.

Descrizione

  • Pianificare e realizzare incontri di piccole dimensioni e di grande rilievo per le persone che contribuiscono a plasmare l’altruismo efficace.
  • Individuare opportunità per nuovi eventi speciali e proporre iniziative.
  • Definire obiettivi, invitati, criteri di selezione, contenuti, sessioni e facilitazione di ogni incontro.
  • Essere il principale punto di contatto per i partecipanti e le organizzazioni partner.
  • Coinvolgere partecipanti con poco tempo a disposizione e gestire dinamiche interpersonali e organizzative delicate.
  • Gestire tutta la logistica degli eventi, comprese sedi, fornitori, viaggi, alloggi, catering, esigenze audiovisive, budget e programmi in loco.
  • Creare processi di follow-up per registrare i risultati degli eventi.
  • Contribuire alle proposte di finanziamento e ai rapporti d’impatto.
  • Guidare il portafoglio di eventi virtuali e la relativa strategia di prodotto.
  • Tradurre obiettivi di alto livello in formati pratici per eventi virtuali.
  • Trattare gli eventi virtuali come esperimenti: definire misure di successo, valutare i risultati per i partecipanti e migliorare o interrompere i prodotti.
  • Supervisionare eventi virtuali di grandi dimensioni, comprese piattaforme, relatori, promozione, volontari e l’esperienza dei partecipanti.
  • Gestire collaboratori esterni.
  • Costruire e guidare un team con l’espansione del programma.
  • Fare riferimento alla persona responsabile degli Eventi.

Requisiti

  • Esperienza nella creazione e produzione di eventi da zero.
  • Esperienza nell’organizzazione di eventi e nella gestione di un’esperienza di alta qualità per i partecipanti.
  • Conoscenza della comunità dell’altruismo efficace, comprese le principali organizzazioni, persone e idee.
  • Capacità di spiegare la teoria del cambiamento di un evento e bilanciare obiettivi concorrenti.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi, con scadenze fisse e molte attività interdipendenti.
  • Esperienza nella gestione di collaboratori esterni, volontari o membri del team.
  • Capacità comunicative chiare e convincenti, sia scritte sia orali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e con notevole autonomia.
  • Disponibilità a lavorare intensamente in prossimità delle scadenze degli eventi.
  • Per il ruolo di responsabile degli Eventi Speciali: conoscenza approfondita dell’altruismo efficace, professionalità nel rappresentare il CEA con persone senior, abilità nel gestire conversazioni delicate e grande attenzione ai dettagli.
  • Per il ruolo di responsabile del Programma Virtuale: pensiero strategico e orientato al prodotto, con capacità di definire misure di successo, interpretare i dati dei partecipanti e iterare sulla base dei risultati.
  • Capacità e disponibilità a viaggiare all’estero da 3 a 10 volte l’anno.
  • I dipendenti negli Stati Uniti devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; quelli nel Regno Unito devono essere autorizzati a lavorare nel Regno Unito.

Benefit

  • Contributo incondizionato del 10% al piano 401(k) per i dipendenti negli Stati Uniti.
  • Assicurazione sanitaria privata.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Budget annuale di 6.000 $ per lo sviluppo professionale.
  • Budget di 6.000 $ per il supporto alla salute mentale.
  • Congedo parentale prolungato.
  • Attrezzature ergonomiche.
  • 25 giorni di ferie retribuite.
  • Modalità di lavoro da remoto.
  • Accesso all’ufficio di Oxford, nel Regno Unito.
  • Viaggi per ritiri del team ed eventi in presenza.