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tem 協助企業以更透明、更具競爭力的價格取得再生能源。透過 RED™ 產品,該公司將企業直接連結至再生能源發電商,並透過單一整合式入口網站簡化採購流程,讓企業能比較報價、管理合約及處理帳單。tem 旨在降低企業對傳統能源供應商的依賴,讓再生能源更容易採購,同時協助企業控制成本,支持更公平、更永續的能源市場。

資深支付工程師——英國遠端工作

領導 tem 的支付團隊;tem 是一家原生 AI 能源交易基礎設施公司。塑造支付架構、提升處理效率,並擴展帳務與支付服務。

說明

  • 擔任 Saldo 新支付團隊的創始技術負責人;Saldo 是 tem 的帳務與支付服務
  • 負責團隊交付成果和工程實務
  • 撰寫技術規格和設計文件
  • 審查架構決策記錄和提取請求
  • 透過程式碼和改善工作流程解決複雜技術挑戰
  • 指導支付服務的架構方向
  • 建立團隊運作模式,同時平衡交付速度、品質和韌性
  • 提升支付準確性和處理效率,降低處理成本
  • 協調團隊之間的工作順序和相依關係
  • 識別吞吐量限制,並讓利害關係人了解團隊進展
  • 指導初級工程師,並與資深工程師合作處理具挑戰性的技術工作
  • 向服務經理提出晉升和招募需求,並參與人員決策

職位要求

  • 具備領導技術團隊並負責其交付成果和標準的實際經驗
  • 具備撰寫設計文件、審查提取請求和架構決策、親自解決問題並確立技術方向的能力
  • 能夠親自參與重大技術挑戰,同時指導初級工程師
  • 具備從零建立團隊工作實務,同時管理速度、品質和韌性的經驗
  • 具備管理團隊間工作順序和相依關係的經驗
  • 具備識別和診斷吞吐量問題的經驗
  • 能夠在模糊情境下確立技術方向
  • 具備推動技術阻礙直至解決的經驗
  • 擁有支付系統經驗者佳
  • 具備在高流量服務中降低處理成本或提升效率的經驗者佳
  • 具備推動服務超越初始實作階段的經驗者佳
  • 英語口語和書面表達流利

福利待遇

  • 股票選擇權讓員工擁有公司使命的一部分所有權
  • 每年25天年假,另加公眾假期
  • 可選擇將公眾假期兌換為個人偏好的假期
  • 生日當天休假
  • 遠端優先工作模式,安排彈性
  • 設有固定核心工作時間
  • 週五下午不安排內部會議
  • 每年最高提供1,200英鎊或1,200歐元,用於遠端工作設備和設定
  • 每月最高提供150英鎊或150歐元,用於身心健康