tem aiuta le aziende ad accedere all’energia rinnovabile a prezzi più trasparenti e competitivi. Attraverso il suo prodotto RED™, l’azienda collega direttamente le imprese ai generatori di energia rinnovabile e riunisce l’approvvigionamento in un unico portale per confrontare le offerte, gestire i contratti e occuparsi della fatturazione. Riducendo la dipendenza dai fornitori di energia tradizionali, tem mira a rendere più semplice l’acquisto di energia rinnovabile, aiutando le aziende a controllare i costi e a sostenere un mercato energetico più equo e sostenibile.
Ingegnere senior principale dei pagamenti – Lavoro da remoto nel Regno Unito
Guida il team Pagamenti di tem, un’azienda di infrastrutture per transazioni energetiche nativa dell’IA. Definisci l’architettura dei pagamenti, migliora l’efficienza dell’elaborazione e fai scalare il Servizio di fatturazione e pagamenti.
Descrizione
- Agire come responsabile tecnico fondatore del nuovo team Pagamenti all’interno di Saldo, il Servizio di fatturazione e pagamenti di tem
- Assumersi la responsabilità dei risultati di delivery e delle pratiche di ingegneria del team
- Produrre specifiche tecniche e documentazione di progettazione
- Revisionare i registri delle decisioni architetturali e le pull request
- Affrontare problemi tecnici complessi attraverso il codice e flussi di lavoro migliorati
- Guidare la direzione architetturale del servizio pagamenti
- Definire il modello operativo del team, bilanciando velocità di delivery, qualità e resilienza
- Aumentare l’accuratezza dei pagamenti e l’efficienza dell’elaborazione per ridurre i costi di elaborazione
- Coordinare la sequenza delle attività e le dipendenze tra i team
- Individuare i vincoli di throughput e rendere visibili agli stakeholder i progressi del team
- Fare da mentore agli ingegneri junior e collaborare con l’ingegnere senior su attività tecniche complesse
- Segnalare al Service Manager le esigenze di promozione e assunzione e partecipare alle decisioni sulle persone
Requisiti
- Esperienza comprovata nella guida di un team tecnico e nella responsabilità dei suoi risultati di delivery e dei suoi standard
- Capacità comprovata di redigere documentazione di progettazione, revisionare pull request e decisioni architetturali, risolvere problemi in modo pratico e definire la direzione tecnica
- Capacità di combinare il contributo pratico a importanti sfide tecniche con il coaching degli ingegneri junior
- Esperienza nella creazione da zero delle pratiche di lavoro di un team, gestendo velocità, qualità e resilienza
- Esperienza nella gestione della sequenza delle attività e delle dipendenze tra team
- Esperienza nell’identificazione e nella diagnosi dei problemi di throughput
- Capacità di definire la direzione tecnica in situazioni ambigue
- Esperienza nel portare i blocchi tecnici fino alla risoluzione
- È preferibile un’esperienza con i sistemi di pagamento
- È preferibile un’esperienza nella riduzione dei costi di elaborazione o nel miglioramento dell’efficienza in un servizio ad alto volume
- È preferibile un’esperienza nel portare un servizio oltre la sua implementazione iniziale
- Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto
Benefit
- Le stock option offrono ai dipendenti una partecipazione nella missione dell’azienda
- 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
- Possibilità di scambiare i giorni festivi con giorni di ferie a propria scelta
- Un giorno libero per il proprio compleanno
- Lavoro da remoto come modalità prioritaria, con accordi di lavoro flessibili
- Orario lavorativo centrale definito
- Nessuna riunione interna il venerdì pomeriggio
- Fino a 1.200 GBP o 1.200 EUR all’anno per l’attrezzatura e la configurazione del lavoro da remoto
- Fino a 150 GBP o 150 EUR al mese per il benessere