tem husaidia biashara kupata nishati mbadala kwa bei zilizo wazi na shindani zaidi. Kupitia bidhaa yake ya RED™, kampuni huwaunganisha biashara moja kwa moja na wazalishaji wa nishati mbadala na kuleta ununuzi katika tovuti moja ya kulinganisha nukuu, kusimamia mikataba na kushughulikia bili. Kwa kupunguza utegemezi kwa wasambazaji wa jadi wa nishati, tem inalenga kurahisisha ununuzi wa nishati mbadala huku ikisaidia biashara kudhibiti gharama na kuunga mkono soko la nishati lililo la haki na endelevu zaidi.
Mhandisi wa Malipo wa Ngazi ya Juu – Kazi ya Mbali nchini Uingereza
Ongoza kikosi cha Payments katika tem, kampuni ya miundombinu ya miamala ya nishati inayotumia AI. Unda usanifu wa malipo, boresha ufanisi wa uchakataji, na panua Huduma ya Utozaji na Malipo.
Maelezo
- Kuwa kiongozi wa kwanza wa kiufundi wa kikosi kipya cha Payments ndani ya Huduma ya Utozaji na Malipo ya Saldo ya tem
- Kuwajibikia matokeo ya utekelezaji na mbinu za uhandisi za kikosi
- Kutayarisha maelezo ya kiufundi na nyaraka za usanifu
- Kukagua rekodi za maamuzi ya usanifu na pull request
- Kutatua changamoto changamano za kiufundi kupitia msimbo na mtiririko wa kazi ulioboreshwa
- Kuongoza mwelekeo wa usanifu wa huduma ya malipo
- Kuweka mfumo wa uendeshaji wa kikosi huku ukisawazisha kasi ya utekelezaji, ubora na uimara
- Kuongeza usahihi wa malipo na ufanisi wa uchakataji ili kupunguza gharama za uchakataji
- Kuratibu mpangilio wa kazi na utegemezi kati ya timu
- Kutambua vikwazo vya throughput na kufanya maendeleo ya kikosi yaonekane kwa wadau
- Kuwashauri wahandisi wachanga na kushirikiana na mhandisi mwandamizi katika kazi ngumu za kiufundi
- Kuwasilisha mahitaji ya kupandishwa cheo na kuajiri kwa Meneja wa Huduma na kushiriki katika maamuzi kuhusu wafanyakazi
Mahitaji
- Uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza timu ya kiufundi na kuwajibikia matokeo na viwango vya utekelezaji wake
- Uwezo uliothibitishwa wa kuandika nyaraka za usanifu, kukagua pull request na maamuzi ya usanifu, kutatua matatizo kwa vitendo na kuweka mwelekeo wa kiufundi
- Uwezo wa kuchanganya mchango wa moja kwa moja katika changamoto kuu za kiufundi na kuwafundisha wahandisi wachanga
- Uzoefu wa kuunda mbinu za kazi za timu tangu mwanzo huku ukisimamia kasi, ubora na uimara
- Uzoefu wa kusimamia mpangilio wa kazi na utegemezi kati ya timu
- Uzoefu wa kutambua na kuchunguza matatizo ya throughput
- Uwezo wa kuweka mwelekeo wa kiufundi katika hali zisizo na uwazi
- Uzoefu wa kushughulikia vizuizi vya kiufundi hadi vitatuliwe
- Uzoefu wa mifumo ya malipo ni jambo linalopendelewa
- Uzoefu wa kupunguza gharama za uchakataji au kuboresha ufanisi katika huduma yenye kiwango kikubwa cha matumizi ni jambo linalopendelewa
- Uzoefu wa kuendeleza huduma zaidi ya utekelezaji wake wa awali ni jambo linalopendelewa
- Uwezo mzuri wa kuzungumza na kuandika Kiingereza
Manufaa
- Chaguo za hisa huwapa wafanyakazi umiliki katika dhamira ya kampuni
- Siku 25 za likizo ya kila mwaka pamoja na sikukuu za umma
- Chaguo la kubadilisha sikukuu za umma kwa sikukuu unazopendelea
- Siku moja ya mapumziko kwa siku yako ya kuzaliwa
- Kazi ya remote-first yenye mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika
- Saa za msingi za kazi zilizowekwa
- Hakuna mikutano ya ndani Ijumaa alasiri
- Hadi GBP 1,200 au EUR 1,200 kwa mwaka kwa vifaa na maandalizi ya kazi ya mbali
- Hadi GBP 150 au EUR 150 kwa mwezi kwa ustawi