tem pomaga firmom uzyskiwać energię ze źródeł odnawialnych po bardziej przejrzystych i konkurencyjnych cenach. Dzięki produktowi RED™ firma bezpośrednio łączy przedsiębiorstwa z wytwórcami energii odnawialnej i przenosi proces zakupowy do jednego intuicyjnego portalu, który umożliwia porównywanie ofert, zarządzanie umowami i obsługę rozliczeń. Ograniczając zależność od tradycyjnych dostawców energii, tem dąży do ułatwienia zakupu energii odnawialnej, pomagając firmom kontrolować koszty i wspierając bardziej sprawiedliwy, zrównoważony rynek energii.
Główny inżynier ds. płatności — praca zdalna w Wielkiej Brytanii
Kieruj zespołem Payments w tem — firmie tworzącej natywną dla AI infrastrukturę transakcji energetycznych. Kształtuj architekturę płatności, zwiększaj wydajność przetwarzania i skaluj Billing and Payments Service.
Opis
- Pełnić funkcję założycielskiego lidera technicznego nowego zespołu Payments w ramach Billing and Payments Service firmy tem, Saldo
- Odpowiadać za wyniki dostarczania zespołu i praktyki inżynieryjne
- Tworzyć specyfikacje techniczne i dokumentację projektową
- Przeglądać rejestry decyzji architektonicznych i pull requesty
- Rozwiązywać złożone problemy techniczne za pomocą kodu i usprawnionych procesów pracy
- Wyznaczać kierunek architektoniczny serwisu płatniczego
- Ustalać model operacyjny zespołu, zachowując równowagę między szybkością dostarczania, jakością i odpornością
- Zwiększać dokładność płatności i wydajność przetwarzania, aby obniżać koszty przetwarzania
- Koordynować kolejność prac i zależności między zespołami
- Identyfikować ograniczenia przepustowości i zapewniać interesariuszom widoczność postępów zespołu
- Mentorować młodszych inżynierów i współpracować ze starszym inżynierem przy wymagających zadaniach technicznych
- Zgłaszać Service Managerowi potrzeby dotyczące awansów i rekrutacji oraz uczestniczyć w decyzjach personalnych
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem technicznym oraz odpowiedzialności za jego wyniki i standardy pracy
- Udokumentowana umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej, przeglądania pull requestów i decyzji architektonicznych, samodzielnego rozwiązywania problemów oraz wyznaczania kierunku technicznego
- Umiejętność łączenia bezpośredniego udziału w rozwiązywaniu najważniejszych problemów technicznych z mentoringiem młodszych inżynierów
- Doświadczenie w tworzeniu praktyk pracy zespołu od podstaw przy jednoczesnym zarządzaniu szybkością, jakością i odpornością
- Doświadczenie w zarządzaniu kolejnością prac i zależnościami między zespołami
- Doświadczenie w identyfikowaniu i diagnozowaniu problemów z przepustowością
- Umiejętność wyznaczania kierunku technicznego w niejednoznacznych sytuacjach
- Doświadczenie w doprowadzaniu blokad technicznych do rozwiązania
- Doświadczenie w systemach płatniczych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w obniżaniu kosztów przetwarzania lub zwiększaniu wydajności usługi o dużym wolumenie będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w rozwijaniu usługi poza jej początkową implementację będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Benefity
- Opcje na akcje dają pracownikom udział w realizacji misji firmy
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Możliwość wymiany dni ustawowo wolnych na preferowane dni wolne
- Dzień wolny w dniu urodzin
- Praca zdalna jako standard oraz elastyczne warunki pracy
- Ustalone podstawowe godziny pracy
- W piątkowe popołudnia nie odbywają się wewnętrzne spotkania
- Do 1200 GBP lub 1200 EUR rocznie na wyposażenie i organizację stanowiska pracy zdalnej
- Do 150 GBP lub 150 EUR miesięcznie na dobre samopoczucie