tem помага на бизнеса да получава достъп до възобновяема енергия на по-прозрачни и конкурентни цени. Чрез своя продукт RED™ компанията свързва бизнеса директно с производители на възобновяема енергия и обединява процеса на снабдяване в единен портал за сравняване на оферти, управление на договори и обработване на плащания. Като намалява зависимостта от традиционните доставчици на енергия, tem цели да улесни снабдяването с възобновяема енергия, като помага на бизнеса да контролира разходите си и подкрепя по-справедлив и устойчив енергиен пазар.
Старши щатен инженер по плащанията – дистанционна работа в Обединеното кралство
Ръководете екипа Payments в tem, AI-native компания за инфраструктура на енергийни транзакции. Определяйте архитектурата на плащанията, подобрявайте ефективността на обработката и мащабирайте услугата Billing and Payments Service.
Описание
- Действайте като основен технически ръководител на новия екип Payments в рамките на Billing and Payments Service на Saldo, услугата на tem за таксуване и плащания
- Поемете отговорност за резултатите от доставянето на екипа и инженерните му практики
- Изготвяйте технически спецификации и проектна документация
- Преглеждайте записи за архитектурни решения и заявки за сливане
- Решавайте сложни технически предизвикателства чрез код и подобрени работни процеси
- Насочвайте архитектурното развитие на услугата за плащания
- Създайте оперативен модел на екипа, като балансирате бързината на доставяне, качеството и устойчивостта
- Повишавайте точността на плащанията и ефективността на обработката, за да намалите разходите за обработка
- Координирайте последователността и зависимостите между екипите
- Идентифицирайте ограниченията на пропускателната способност и правете напредъка на екипа видим за заинтересованите страни
- Наставлявайте младши инженери и си партнирайте със старши инженер при предизвикателна техническа работа
- Ескалирайте нуждите от повишения и наемане към Service Manager и участвайте в решенията, свързани с хората
Изисквания
- Доказан опит в ръководенето на технически екип и поемането на отговорност за резултатите от доставянето и стандартите му
- Доказана способност за писане на проектна документация, преглед на заявки за сливане и архитектурни решения, практическо решаване на проблеми и определяне на техническа посока
- Способност за съчетаване на практически принос към значими технически предизвикателства с наставничество на младши инженери
- Опит в изграждането на работни практики на екип от нулата при управление на бързината, качеството и устойчивостта
- Опит в управлението на последователността и зависимостите между екипите
- Опит в идентифицирането и диагностицирането на проблеми с пропускателната способност
- Способност за определяне на техническа посока в нееднозначни ситуации
- Опит в разрешаването на технически блокери до окончателното им отстраняване
- Опитът с платежни системи е предимство
- Опитът в намаляването на разходите за обработка или подобряването на ефективността във високонатоварена услуга е предимство
- Опитът в развитието на услуга отвъд първоначалната ѝ реализация е предимство
- Свободно владеене на говорим и писмен английски език
Придобивки
- Опциите върху акции дават на служителите собственост в мисията на компанията
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Възможност за замяна на официалните празници с предпочитани дни за отпуск
- Почивен ден за рождения ви ден
- Работа с приоритет на дистанционния режим и гъвкави работни arrangements
- Определени основни работни часове
- В петък следобед няма вътрешни срещи
- До 1 200 GBP или 1 200 EUR годишно за оборудване и setup за дистанционна работа
- До 150 GBP или 150 EUR месечно за благосъстояние