tem hjälper företag att få tillgång till förnybar energi till mer transparenta och konkurrenskraftiga priser. Genom sin RED™-produkt kopplar företaget samman företag direkt med producenter av förnybar energi och samlar inköpsprocessen i en enda portal för att jämföra offerter, hantera avtal och sköta fakturering. Genom att minska beroendet av traditionella energileverantörer vill tem göra det enklare att köpa förnybar energi, samtidigt som företagen får bättre kontroll över kostnaderna och kan bidra till en rättvisare och mer hållbar energimarknad.
Senior Staff Payments Engineer – distansarbete i Storbritannien
Led betalningsteamet på tem, ett AI-drivet företag för energitransaktionsinfrastruktur. Forma betalningsarkitekturen, effektivisera betalningshanteringen och skala Billing and Payments Service.
Beskrivning
- Agera som grundande teknisk ledare för det nya betalningsteamet inom Saldos Billing and Payments Service
- Ta ansvar för teamets leveransresultat och tekniska arbetssätt
- Ta fram tekniska specifikationer och designdokumentation
- Granska arkitekturbeslut och pull requests
- Hantera komplexa tekniska utmaningar genom kod och förbättrade arbetsflöden
- Vägleda betalningstjänstens arkitektoniska riktning
- Etablera teamets arbetssätt och balansera leveranshastighet, kvalitet och motståndskraft
- Öka betalningsnoggrannheten och effektiviteten i behandlingen för att minska hanteringskostnaderna
- Samordna ordningsföljd och beroenden mellan team
- Identifiera begränsningar i genomströmningen och synliggöra teamets framsteg för intressenter
- Vägleda juniora ingenjörer och samarbeta med senioringenjören kring utmanande tekniskt arbete
- Eskalera behov av befordringar och rekryteringar till Service Manager och delta i personalbeslut
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att leda ett tekniskt team och ansvara för dess leveransresultat och standarder
- Dokumenterad förmåga att skriva designdokumentation, granska pull requests och arkitekturbeslut, lösa problem praktiskt och fastställa teknisk riktning
- Förmåga att kombinera praktiskt arbete med större tekniska utmaningar och coachning av juniora ingenjörer
- Erfarenhet av att skapa ett teams arbetssätt från grunden samtidigt som hastighet, kvalitet och motståndskraft hanteras
- Erfarenhet av att hantera ordningsföljd och beroenden mellan team
- Erfarenhet av att identifiera och diagnostisera genomströmningsproblem
- Förmåga att fastställa teknisk riktning i tvetydiga situationer
- Erfarenhet av att driva tekniska blockeringar till lösning
- Erfarenhet av betalningssystem är meriterande
- Erfarenhet av att minska hanteringskostnader eller förbättra effektiviteten i en tjänst med hög volym är meriterande
- Erfarenhet av att vidareutveckla en tjänst efter den första implementeringen är meriterande
- Flytande engelska i tal och skrift
Förmåner
- Aktieoptioner ger medarbetare ägande i företagets uppdrag
- 25 dagars semester per år plus allmänna helgdagar
- Möjlighet att byta ut allmänna helgdagar mot valfria lediga dagar
- En ledig dag på födelsedagen
- Distansarbete som utgångspunkt med flexibla arbetsformer
- Fastställda kärnarbetstider
- Inga interna möten på fredagseftermiddagar
- Upp till 1 200 GBP eller 1 200 EUR per år för utrustning och installation för distansarbete
- Upp till 150 GBP eller 150 EUR per månad för välmående