Briljent
Briljent
Briljent是一家成立於1998年的顧問與專業服務公司,致力於透過以人為本的轉型與績效改善,協助各類組織將策略轉化為實際執行。其服務涵蓋培訓與教學設計、組織變革管理、專案與專案群管理、醫療健康策略與創新、人力配置,以及整合式勞動力解決方案。Briljent服務於政府、醫療保健與人類服務、教育及私營部門客戶,支援技術導入、合規計畫、勞動力準備,以及複雜的組織變革。其團隊由變革實務專家、專案管理專業人士、醫療政策與醫療補助計畫專家,以及招募專業人士組成,共同參與顧問專案、專案交付與勞動力擴充。

遠端業務開發專員(州級醫療補助與衛生及公共服務採購)

為 Briljent 發掘州級醫療補助與衛生及公共服務採購機會,並與政府機關及主承包商建立合作關係。 負責機會研究與評估,並推進各指定州的分包協商。

說明

  • 與錨定州的醫療補助、衛生及公共服務部門和其他州級機關人員,以及主要供應商夥伴建立關係。
  • 追蹤錨定州的採購時程、預算週期、政策驅動因素、現有供應商和即將重新招標的案件。
  • 管理全國性主承包商夥伴帳戶,包括合作計畫、商機管線檢視和持續關係維護。
  • 透過 GovWin、州採購入口網站及夥伴的 RFP 邀請,發掘指定州的機會。
  • 依據 Briljent 的資格標準評估主承包和分包機會。
  • 研究負責區域和相關機會,作為資格判定的依據。
  • 尋找組隊夥伴,並就新發布的 RFP 和合作邀請聯絡主承包商。
  • 針對一般及複雜協議協商分包條款,包括費率和工作範圍。
  • 在回覆期限內,為符合資格的機會準備有系統的交接資料,交由業務支援團隊處理。
  • 確保 CRM 紀錄完整且正確,並在收到商機時立即登錄。
  • 更新能力說明、過往績效摘要及分包商資格資料。
  • 持續掌握州級衛生及公共服務與醫療補助採購架構,以及 Briljent 的相關服務。

職位要求

  • 具備學士學位,或具備同等的教育與工作經驗組合。
  • 具備政府採購、提案或商機協調,或面向夥伴的業務開發經驗,且達到相應職級規定的最低年資。
  • 一級業務開發專員:至少 1 年經驗;不要求已有穩固的人脈網絡。
  • 二級業務開發經理:至少 6 年經驗,並與州級衛生及公共服務或醫療補助機構建立穩定的工作關係。
  • 三級業務開發總監:至少 10 年經驗,並與多個州的衛生及公共服務或醫療補助機構及全國性主承包商建立工作關係。
  • 具備客戶關係管理(CRM)經驗,能持續登錄商機並維護商機管線。
  • 能在實務工作中協商費率和工作範圍。
  • 具備良好的人際關係能力,並能在面對客戶時展現專業。
  • 具備良好的書面及口語溝通能力。
  • 能夠研究和評估資訊。
  • 能管理多項進行中的商機,並按時完成有時限要求的回覆。
  • 能符合所述身體要求;可提供合理便利。

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