Briljent는 1998년에 설립된 컨설팅 및 전문 서비스 기업으로, 사람 중심의 혁신과 성과 개선을 통해 조직이 전략을 실행으로 전환할 수 있도록 지원합니다. 서비스 분야는 교육 및 교수 설계, 조직 변화 관리, 프로젝트 및 프로그램 관리, 헬스케어 전략과 혁신, 인력 배치, 통합 인력 솔루션 등을 아우릅니다. Briljent는 정부, 의료 및 복지 서비스, 교육 기관, 민간 부문의 고객을 대상으로 기술 도입, 규정 준수 프로그램, 인력 준비, 복잡한 조직 변화 등을 지원합니다. 조직에는 변화 관리 실무자, 프로젝트 관리 전문가, 헬스케어 정책 및 메디케이드 전문가, 채용 전문가가 소속되어 있으며, 컨설팅 업무, 프로젝트 수행, 인력 보강에 기여합니다.
원격 사업 개발 전문가, 주 Medicaid 및 HHS 조달
주 Medicaid 및 HHS 조달 기회를 발굴하고 기관 및 원도급 파트너와 관계를 구축하여 Briljent의 사업 기회를 넓힙니다. 담당 주의 기회를 조사하고 자격을 평가하며 하도급 계약 협상을 진행합니다.
설명
- 담당 핵심 주의 Medicaid, HHS 및 기타 주 정부 기관 직원과 주요 공급업체 파트너와 관계를 구축합니다.
- 핵심 주의 조달 일정, 예산 주기, 정책 동인, 기존 사업자 및 재입찰 예정 사업을 추적합니다.
- 파트너십 계획, 파이프라인 검토 및 지속적인 관계 관리를 포함해 전국 원도급 파트너 계정을 관리합니다.
- GovWin, 주 조달 포털 및 파트너의 RFP 초대를 통해 담당 주의 기회를 발굴합니다.
- Briljent의 자격 기준에 따라 원도급 및 하도급 기회를 평가합니다.
- 자격 판단에 도움이 되도록 담당 지역과 기회를 조사합니다.
- 공동 참여 파트너를 찾고 새로 발표된 RFP 및 파트너 초대와 관련해 원도급 공급업체에 연락합니다.
- 일반 및 복잡한 계약의 하도급 조건을 협상하며 요율과 업무 범위를 포함합니다.
- 응답 기한 내에 자격을 갖춘 기회에 대한 체계적인 인계 자료를 작성해 영업 지원팀에 전달합니다.
- CRM 기록을 완전하고 정확하게 유지하고, 접수 시 각 기회를 등록합니다.
- 역량 소개서, 과거 수행 실적 요약 및 하도급업체 자격 자료를 업데이트합니다.
- 주 HHS 및 Medicaid 조달 구조와 Briljent의 관련 서비스에 대한 최신 정보를 파악합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 경력 조합을 갖춰야 합니다.
- 정부 조달, 제안서 또는 사업 수주 조정, 파트너 대상 사업 개발 중 하나 이상의 경험이 있어야 하며, 해당 직급의 최소 경력 요건을 충족해야 합니다.
- 레벨 1 사업 개발 어소시에이트: 경력 1년 이상. 기존 인맥은 필요하지 않습니다.
- 레벨 2 사업 개발 매니저: 경력 6년 이상이며 주 보건복지 또는 Medicaid 기관과 확립된 업무 관계를 갖춰야 합니다.
- 레벨 3 사업 개발 디렉터: 경력 10년 이상이며 여러 주의 보건복지 또는 Medicaid 기관 및 전국 원도급 업체와 업무 관계를 갖춰야 합니다.
- 고객 관계 관리(CRM) 경험이 있고 기회를 꾸준히 등록하며 파이프라인을 관리할 수 있어야 합니다.
- 실무 수준에서 요율과 업무 범위를 협상할 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 관계 형성 능력과 고객 대면 상황에서의 전문성을 갖춰야 합니다.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력을 갖춰야 합니다.
- 정보를 조사하고 평가할 수 있어야 합니다.
- 기한 내 응답이 필요한 여러 진행 중인 기회를 관리할 수 있어야 합니다.
- 명시된 신체 요건을 충족할 수 있어야 합니다. 합리적인 편의가 제공됩니다.
