Briljent
Briljent
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgOverheid
Briljent is een advies- en professionalservicesbedrijf dat in 1998 is opgericht en organisaties helpt om strategie om te zetten in uitvoering door mensgerichte transformatie en betere prestaties. De dienstverlening omvat training en instructional design, verandermanagement, project- en programmamanagement, gezondheidsstrategie en innovatie, personeelsdiensten en geïntegreerde workforce-oplossingen. Briljent werkt voor klanten in de overheid, de gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening, het onderwijs en de private sector. Het bedrijf ondersteunt onder meer technologie-implementaties, complianceprogramma's, het voorbereiden van medewerkers en complexe organisatorische veranderingen. De teams bestaan uit professionals op het gebied van verandermanagement en projectmanagement, specialisten in gezondheidsbeleid en Medicaid en recruiters die bijdragen aan adviestrajecten, projectuitvoering en personeelsuitbreiding.

Remote businessdevelopment specialist voor Medicaid- en HHS-aanbestedingen op staatsniveau

Breng aanbestedingsmogelijkheden op het gebied van Medicaid en HHS voor Briljent in kaart en bouw relaties op met overheidsinstanties en hoofdaannemers. Beheer onderzoek en beoordeling van kansen en onderhandel over onderaanneming in de toegewezen staten.

Beschrijving

  • Bouw relaties op met medewerkers van Medicaid, HHS en andere overheidsinstanties in de ankerstaat, en met toonaangevende leverancierspartners.
  • Houd aanbestedingskalenders, begrotingscycli, beleidsfactoren, zittende opdrachtnemers en komende heraanbestedingen in de ankerstaat bij.
  • Beheer nationale accounts van hoofdaannemers, waaronder partnerschapsplannen, pipelinebesprekingen en doorlopend relatiebeheer.
  • Zoek kansen in de toegewezen staten via GovWin, aanbestedingsportalen van staten en RFP-uitnodigingen van partners.
  • Beoordeel kansen als hoofd- of onderaannemer aan de hand van de kwalificatiecriteria van Briljent.
  • Onderzoek regio's en kansen ter ondersteuning van kwalificatiebesluiten.
  • Zoek partners voor gezamenlijke inschrijvingen en neem contact op met hoofdaannemers over nieuw gepubliceerde RFP's en uitnodigingen voor partnerschappen.
  • Onderhandel over voorwaarden voor onderaanneming, waaronder tarieven en reikwijdte, voor eenvoudige en complexe overeenkomsten.
  • Stel voor gekwalificeerde kansen gestructureerde overdrachtspakketten op voor Sales Enablement en houd daarbij de reactietermijnen aan.
  • Houd CRM-gegevens volledig en actueel en registreer elke kans bij binnenkomst.
  • Werk capability statements, samenvattingen van eerdere prestaties en kwalificatiemateriaal voor onderaannemers bij.
  • Blijf op de hoogte van aanbestedingsstructuren van HHS- en Medicaid-instanties op staatsniveau en van de relevante diensten van Briljent.

Vereisten

  • Bachelordiploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaring.
  • Ervaring met overheidsaanbestedingen, voorstel- of acquisitiecoördinatie, of partnergerichte business development, ten minste op het niveau dat voor de betreffende functiegraad is aangegeven.
  • Niveau 1, Business Development Associate: minimaal 1 jaar ervaring; een bestaand netwerk is niet vereist.
  • Niveau 2, Business Development Manager: minimaal 6 jaar ervaring en gevestigde werkrelaties met overheidsinstanties voor gezondheids- en sociale diensten of Medicaid-instanties op staatsniveau.
  • Niveau 3, Business Development Director: minimaal 10 jaar ervaring en werkrelaties met meerdere overheidsinstanties voor gezondheids- en sociale diensten of Medicaid-instanties op staatsniveau, en met nationale hoofdaannemers.
  • Ervaring met klantrelatiebeheer (CRM), waaronder het consequent registreren van kansen en bijhouden van de pipeline.
  • Vaardigheid in het onderhandelen over tarieven en reikwijdte op operationeel niveau.
  • Sterke relationele vaardigheden en een professionele houding in klantcontact.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Vermogen om informatie te onderzoeken en te beoordelen.
  • Vermogen om meerdere actieve kansen met tijdkritische reactietermijnen te beheren.
  • Vermogen om aan de vermelde fysieke vereisten te voldoen; redelijke aanpassingen zijn beschikbaar.

Gerelateerde vacatures

Wall Street Prep

Businessdevelopmentmanager individuele programma’s

Wall Street Prep
51 – 200 Medewerkers
AdviesMarketingOnderwijs

Leid het volledige verkoopproces voor de individuele financiële trainingsprogramma’s van Wall Street Prep, van prospectie tot inschrijving. Vergroot de omzet uit certificaten en professionele opleidingen met actieve acquisitie en bestaande leads.

Openen
Bitrise

Remote Business Development Representative – Bitrise

Bitrise
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Bouw een outbound verkooppijplijn op voor het platform van Bitrise voor de ontwikkeling van mobiele apps door prospects te onderzoeken, leads te kwalificeren en afspraken in te plannen. Werk samen met Account Executives aan de verkoopstrategie en blijf prospects benaderen via telefoon, e-mail en sociale kanalen.

Openen