WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 員工
SaaS企業教育
WashU IT 是聖路易斯華盛頓大學的資訊科技部門,為學生、教職員工提供支援,服務於學校的學術、研究及行政運作。其團隊負責提供及維護企業級科技服務,協助處理複雜的 IT 挑戰,並強化支援大學各校區有效運作的系統與能力。作為以教育為核心的企業科技組織,WashU IT 為專業人士提供在大學環境中參與科技服務可靠性、開發及改進工作的機會。

醫療秘書 III——普通內科與老年醫學(混合辦公)

為華盛頓大學普通內科與老年醫學團隊提供行政及病患支援服務。 工作包括醫療轉錄、日程安排、病歷準備、溝通,以及與病患、醫師和工作人員協調。

說明

  • 轉錄醫師信件、往來函件、護理師紀錄、手稿及其他醫療文件
  • 在適用情況下,依照華盛頓大學指南處理電子病歷申請和醫囑
  • 維護醫師的每日預約安排和行事曆
  • 協調會議、電話會議、餐飲預訂和旅遊安排
  • 準備並提交差旅費用報銷單
  • 安排病患預約和醫療處置
  • 準備病患病歷並遞送完成的檢查資料
  • 接待訪客、接聽電話、記錄留言並篩選病患諮詢
  • 依照部門政策和流程提供資訊
  • 協調病患、醫師和工作人員之間的溝通
  • 在需求高峰、休假或生病期間支援行政和臨床團隊
  • 調取並遞送報告、影像膠片及其他材料
  • 完成指派的其他職責

職位要求

  • 高中畢業、同等學歷證書,或教育背景與相關經驗的組合
  • 至少三年醫療辦公室環境工作經驗
  • 到職後一個月內取得基礎生命支持認證
  • 持有包含技能評估的基礎生命支持認證;不接受僅線上完成且不含技能評估的認證
  • 能在適用的合理便利條件下,令人滿意地履行該職位的基本職能
  • 具副學士學位者優先
  • 優先具備決策、人際溝通、醫學術語、Microsoft Office、軟體套件使用和獨立工作能力

福利待遇

  • 最多22天年假
  • 10個法定假日
  • 病假
  • 健康保險方案,並享有優先預約及較低的自付額和共同保險費用
  • 符合資格的員工可免費使用Metro大眾運輸U-Pass
  • 固定提撥403(b)退休儲蓄計畫,員工和大學提撥從7%起
  • 健康挑戰活動
  • 年度健康篩檢
  • 心理健康資源
  • 正念計畫和課程
  • 員工協助計畫(EAP)
  • 財務資源
  • 可獲得營養師服務
  • 四週照護假,用於與新生子女建立親子關係
  • 滿足持續托育需求的家庭照護資源
  • 員工及家屬學費補助;任職滿七年後,華盛頓大學受扶養人本科學費最高可獲100%補助,其他院校最高可獲40%補助