
訴訟與勞動法資深助理總法律顧問
為 SOLV Energy 的大型太陽能與能源基礎設施業務提供勞動法、訴訟及法規遵循方面的法律建議。 負責上述領域的法律策略,並管理外部律師。
說明
- 為人力營運團隊和業務主管提供勞動法、勞資關係、員工事務及職場調查方面的建議。
- 起草並協商勞動僱用、勞資、聘用、離職、限制性契約及保密協議。
- 指導公司遵循聯邦、州及地方勞動僱用法律。
- 就工會爭議、現行工資規定及學徒要求提供建議。
- 管理勞動僱用索賠,以及在政府機關、仲裁庭和法院進行的程序。
- 監督外部勞動僱用法律顧問。
- 制定員工手冊、職場政策及法規遵循訓練。
- 就高階主管及關鍵員工的薪酬、股權及獎勵安排提供建議。
- 持續為營運團隊提供勞資及勞動僱用方面的建議。
- 評估法律風險並制定緩解策略。
- 從提起訴訟到案件解決,全程統籌公司的訴訟案件。
- 遴選並監督外部訴訟律師,管理法律預算。
- 制定訴訟策略,並就和解或審判提出建議。
- 協調訴訟保全、文件保存、證據開示、調查、法規詢問及傳票事宜。
- 為高階主管準備訴訟進度、風險評估及準備金建議。
- 支援環境、健康與安全方面的法律遵循工作。
- 統籌為政府機關往來、稽核、檢查及執法程序提供法律支援。
- 追蹤法規發展並就其影響提供建議。
- 管理法規申報及持續遵循義務。
- 與法規遵循及風險團隊合作制定計畫、政策和內部控制。
職位要求
- 持有經美國律師協會認證之法學院頒發的法學博士(J.D.)學位。
- 持有有效且資格良好的律師執業資格。
- 取得律師資格後至少具備10年法律工作經驗。
- 具備管理訴訟、勞動僱用法律事務及法規遵循的豐富經驗。
- 優先考慮具備律師事務所及企業內部法律顧問經驗者。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 能向非律師受眾清楚說明複雜法律議題。
- 具備穩健、務實的法律判斷力。
- 能識別並排列風險優先順序,在快速變化的環境中提供果斷且可執行的建議。
- 能與律師、業務合作夥伴、高階主管及跨職能團隊建立有效的工作關係。
- 依法獲准在美國工作,且目前及未來均無需雇主提供簽證贊助。
- 優先考慮曾在規模與複雜程度相當的組織擔任企業內部法律顧問者。
- 優先考慮具備專業營造業經驗者。
- 優先考慮曾管理勞動僱用訴訟直至審判或仲裁者。
- 優先考慮曾直接管理其他律師者。
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 基本人壽保險
- 失能保險
- 401(k)退休計畫
- 帶薪休假
- 帶薪病假
- 帶薪假日



