LogoFresh Jobs Ahead
SOLV Energy
SOLV Energy
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaEnerhiyaLogisticsPagmamanupaktura
Naghahatid ang SOLV Energy ng mga solusyon sa renewable energy sa buong North America, kabilang ang mga proyektong utility-scale solar, energy storage, at high-voltage. Sinusuportahan ng mga team nito ang mga proyekto mula konstruksyon hanggang operasyon, habang pinagsasama ang pagtutulungan ng iba’t ibang function at matinding pokus sa kaligtasan at performance. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang pangmatagalang ugnayan sa mga customer, pamumuhunan sa komunidad, at mga oportunidad sa karera para sa mga naghahanap ng makabuluhang trabaho sa sektor ng enerhiya.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Katulong na Pangkalahatang Tagapayo, Litigasyon at Batas sa Trabaho

Nagpapayo sa negosyo ng SOLV Energy sa solar na pang-utility scale at imprastraktura ng enerhiya tungkol sa batas sa trabaho, litigasyon, at pagsunod sa regulasyon. Namumuno sa estratehiyang legal at nangangasiwa sa mga panlabas na abogado sa mga larangang ito.

USEstados UnidosCACalifornia
$162,624 – $203,280 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Paglalarawan

  • Nagpapayo sa People Operations at mga lider ng negosyo tungkol sa batas sa trabaho, ugnayang paggawa, mga usapin ng manggagawa, at mga imbestigasyon sa lugar ng trabaho.
  • Bumubuo at nakikipagnegosasyon sa mga kasunduan sa trabaho, paggawa, alok sa trabaho, paghihiwalay sa trabaho, mga paghihigpit sa kompetisyon, at pagiging kompidensiyal.
  • Gumagabay sa pagsunod sa mga batas sa trabaho sa antas pederal, pang-estado, at lokal.
  • Nagpapayo tungkol sa mga alitan sa unyon, mga tuntunin sa umiiral na sahod, at mga kinakailangan sa apprenticeship.
  • Namamahala sa mga paghahabol sa trabaho at mga paglilitis sa harap ng mga ahensiya, panel ng arbitrasyon, at hukuman.
  • Nangangasiwa sa mga panlabas na abogado para sa mga usapin sa trabaho.
  • Gumagawa ng mga handbook para sa empleyado, patakaran sa lugar ng trabaho, at pagsasanay sa pagsunod.
  • Nagpapayo tungkol sa mga kaayusan sa kompensasyon, equity, at insentibo para sa mga ehekutibo at pangunahing empleyado.
  • Nagbibigay ng tuloy-tuloy na payo tungkol sa paggawa at trabaho sa mga pangkat ng Operations.
  • Tinatasa ang mga legal na panganib at bumubuo ng mga estratehiya para mabawasan ang mga ito.
  • Nangangasiwa sa buong portfolio ng litigasyon ng kumpanya mula sa paghahain hanggang sa paglutas.
  • Pumipili at nangangasiwa sa mga panlabas na abogado sa litigasyon at namamahala sa mga badyet para sa legal na gawain.
  • Nagtatakda ng estratehiya sa litigasyon at nagrerekomenda kung makikipag-areglo o lilitisin ang kaso.
  • Nag-uugnay sa mga legal hold, pagpapanatili ng dokumento, discovery, imbestigasyon, pagtatanong ng mga regulator, at subpoena.
  • Naghahanda ng mga update sa litigasyon, pagtatasa ng panganib, at mga rekomendasyon sa reserbang pondo para sa mga nakatataas na lider.
  • Sumusuporta sa legal na pagsunod sa mga larangan ng kapaligiran, kalusugan, at kaligtasan.
  • Nangangasiwa sa legal na suporta para sa pakikipag-ugnayan sa mga ahensiya, audit, inspeksiyon, at mga proseso ng pagpapatupad.
  • Sinusubaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at nagpapayo tungkol sa mga implikasyon ng mga ito.
  • Namamahala sa mga paghahain sa regulasyon at patuloy na obligasyon sa pagsunod.
  • Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng Compliance at Risk sa mga programa, patakaran, at panloob na kontrol.

Mga Kinakailangan

  • May J.D. mula sa paaralang pang-abogasya na kinikilala ng ABA.
  • May aktibo at maayos na katayuan sa pagiging miyembro ng bar.
  • May hindi bababa sa 10 taong karanasan sa batas mula nang matanggap sa bar.
  • May malawak na karanasan sa pamamahala ng litigasyon, mga usapin sa batas sa trabaho, at pagsunod sa regulasyon.
  • Lubos na ninanais ang karanasan sa law firm at bilang in-house counsel.
  • Mabisang makipag-usap sa pasalita at pasulat.
  • Malinaw na naipapaliwanag ang masalimuot na usaping legal sa mga hindi abogado.
  • Gumagamit ng mahusay at praktikal na pagpapasya sa mga usaping legal.
  • Natutukoy at napagtutuunan ng prayoridad ang mga panganib at nagbibigay ng tiyak at maisasagawang payo sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
  • Nakabubuo ng mabubuting ugnayan sa trabaho kasama ang mga abogado, katuwang sa negosyo, nakatataas na lider, at mga pangkat na mula sa iba’t ibang tungkulin.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship mula sa employer sa kasalukuyan o sa hinaharap.
  • Mas ninanais ang dating karanasan bilang in-house counsel sa organisasyong maihahambing ang laki at pagiging masalimuot.
  • Mas ninanais ang karanasan sa industriya ng espesyal na konstruksyon.
  • Mas ninanais ang karanasan sa pamamahala ng litigasyon sa trabaho hanggang sa paglilitis o arbitrasyon.
  • Mas ninanais ang karanasan sa pamamahala sa iba pang abogado bilang direktang tauhan.

Mga Benepisyo

  • Medikal na seguro
  • Seguro sa ngipin
  • Seguro sa paningin
  • Pangunahing seguro sa buhay
  • Seguro para sa kapansanan
  • Planong 401(k)
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na sick leave
  • Bayad na leave tuwing holiday

Mga Kaugnay na Trabaho

I

Abogadong Tagapayo sa Produkto, Privacy ng Data

Imprint
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$200,000 – $250,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Nagpapayo sa mga fintech team ng Imprint tungkol sa privacy ng data, credit, at seguridad ng impormasyon. Gumagabay sa Product, Data, Security, at Compliance sa paggamit ng datos ng customer sa mga reguladong sitwasyon.

Buksan
Ramp

Senior na Tagapayo sa Batas sa Pagtatrabaho, U.S. at Pandaigdigang Mobility

Ramp
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmemerkado
USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$228,000 – $313,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Nagpapayo sa Ramp tungkol sa mga usapin sa pagtatrabaho sa U.S., imigrasyon, at pandaigdigang mobility habang lumalago ang negosyo nitong fintech. Namamahala ng mga hindi pagkakaunawaan, kasunduan, imbestigasyon, at programa sa pagtatrabaho sa buong lifecycle ng empleyado.

Buksan
Decagon

Senior na Komersyal na Abogado

Decagon
11 – 50 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaB2B
USEstados UnidosCACaliforniaNYNew York
$250,000 – $300,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Pangunahan ang malalaking kasunduan sa enterprise SaaS at teknolohiya bilang senior na komersyal na abogado ng Decagon. Magpayo sa mga pangkat ng benta at negosyo tungkol sa estratehiyang komersyal, privacy, at mga usaping pangregulasyon para sa conversational AI platform nito.

Buksan