SOLV Energy 在北美提供可再生能源解决方案，业务涵盖公用事业规模太阳能、能源存储和高压项目。其团队为项目提供从建设到运营的支持，重视跨职能协作，并始终将安全与绩效放在重要位置。公司还注重与客户建立长期关系、投资社区发展，并为希望在能源行业从事有意义工作的人员提供职业发展机会。
诉讼与劳动法高级助理总法律顾问
为 SOLV Energy 的大型太阳能及能源基础设施业务提供劳动法、诉讼和监管合规方面的法律建议。 负责上述领域的法律策略，并管理外部律师。
描述
- 为人力运营团队和业务负责人提供劳动法、劳资关系、员工事务及职场调查方面的建议。
- 起草并谈判劳动雇佣、劳资、聘用、离职、限制性契约及保密协议。
- 指导公司遵守联邦、州和地方劳动雇佣法律。
- 就工会争议、现行工资规定和学徒要求提供建议。
- 管理劳动雇佣索赔，以及在政府机构、仲裁庭和法院进行的程序。
- 监督外部劳动雇佣法律顾问。
- 制定员工手册、职场政策和合规培训。
- 就高管及关键员工的薪酬、股权和激励安排提供建议。
- 持续为运营团队提供劳资及劳动雇佣方面的建议。
- 评估法律风险并制定缓解策略。
- 从立案到结案，统筹管理公司的诉讼事务。
- 遴选并监督外部诉讼律师，管理法律预算。
- 制定诉讼策略，并就和解或审判提出建议。
- 协调诉讼保全、文件保存、证据开示、调查、监管问询及传票事宜。
- 为高级管理人员准备诉讼进展、风险评估及准备金建议。
- 支持环境、健康与安全方面的法律合规工作。
- 统筹为政府机构沟通、审计、检查及执法程序提供法律支持。
- 跟踪监管动态并就其影响提供建议。
- 管理监管申报及持续合规义务。
- 与合规及风险团队合作制定计划、政策和内部控制。
任职要求
- 持有经美国律师协会认证的法学院颁发的法学博士（J.D.）学位。
- 持有有效且信誉良好的律师执业资格。
- 取得律师资格后至少拥有10年法律工作经验。
- 具备管理诉讼、劳动雇佣法律事务及监管合规的丰富经验。
- 优先考虑拥有律师事务所及企业内部法律顾问经验者。
- 具备良好的书面和口头沟通能力。
- 能够向非律师受众清晰解释复杂法律问题。
- 具备稳健、务实的法律判断力。
- 能够识别并确定风险优先级，在快节奏环境中提供果断且可执行的建议。
- 能够与律师、业务合作伙伴、高级管理人员及跨职能团队建立有效的工作关系。
- 依法获准在美国工作，且目前及未来均无需雇主提供签证担保。
- 优先考虑曾在规模和复杂程度相当的组织担任企业内部法律顾问者。
- 优先考虑具备专业建筑行业经验者。
- 优先考虑曾管理劳动雇佣诉讼直至审判或仲裁者。
- 优先考虑曾直接管理其他律师者。
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 基本人寿保险
- 伤残保险
- 401(k)退休计划
- 带薪休假
- 带薪病假
- 带薪节假日
