產品法律顧問，資料隱私
為 Imprint 的金融科技團隊提供資料隱私、信貸及資訊安全方面的法律建議。 指導產品、資料、安全及法遵團隊在受監管環境中使用客戶資料。
說明
- 為資料和業務團隊提供合作夥伴資料共享方面的建議，並制定實用指引。
- 就涉及合作夥伴檔案和下游第三方的隱私退出選擇及資料抑制義務，為團隊提供法律建議。
- 及時更新提供業務團隊使用的資料共享和退出選擇指南。
- 就 FCRA 允許的用途、信用報告，以及申請和信用決策結果提供建議。
- 就 GLBA、Regulation P 和消費者隱私通知提供指引。
- 起草、審閱並維護隱私通知及持卡人資訊共享通知。
- 解讀州隱私法，包括 CCPA/CPRA 及新出台的州級要求。
- 就影響資料使用、信用評分和產品設計的自動化決策及人工智慧規則提供建議。
- 制定資料保留和刪除指引，並支援紀錄保留政策。
- 與安全和 GRC 團隊合作進行資訊安全風險評估、測試限制和事件應變。
- 就影響資料共享、隱私或客戶體驗的功能，向產品和工程團隊提供法律建議。
- 起草同意文字和資料相關條款。
- 與法遵團隊協調監管規則解讀、監控和檢查準備工作。
- 協助副總法律顧問處理升級申訴、監管機關查詢和銀行合作夥伴事務。
- 將複雜的資料、隱私和安全規則轉化為跨職能團隊易於理解的明確指引。
- 在到職前 90 天內建立利害關係人關係，並負責資料共享和隱私審查。
職位要求
- 畢業於經認可的法學院，取得法學博士（J.D.）學位。
- 至少在一個美國州的律師公會具有有效且信譽良好的會員資格。
- 具備四至八年資料隱私法律經驗。
- 具備 GLBA/Regulation P、FCRA、包括 CCPA 在內的州隱私法，以及消費者金融監管方面的專業知識。
- 具備金融服務、金融科技或高速成長新創公司的工作經驗。
- 具備 FCRA 和 GLBA/Regulation P 的實務知識。
- 熟悉包括 CCPA/CPRA 和較新州級法規在內的州隱私法。
- 具備就資料共享安排、隱私通知和退出選擇，以及資料保留提供建議的經驗。
- 具備出色的合約審閱能力，包括資料共享協議、資料處理協議（DPA）和面向監管機關的文件。
- 能夠與安全和資訊安全團隊合作處理供應商風險評估、資料保護和事件應變事宜。
- 能夠獨立工作、端到端負責案件、管理相互衝突的優先事項，並在緊迫時限內提供清晰的法律建議。
- 具備出色的溝通能力和跨職能關係建立能力。
- 願意獨立研究，並與資深團隊成員核實研究結果。
- 必須依法獲准在美國工作。
- 具備 CIPP/US 等隱私認證者優先。
- 具備借貸或信貸領域的 FCRA、ECOA/Regulation B 不利行動，以及自動化決策或人工智慧治理經驗者優先。
- 熟悉 PCI DSS、SOC 2、NIST、資料外洩和事件應變流程、其他消費者金融法規、GDPR/ROPA、工單或專案管理系統、法律科技、人工智慧輔助工作流程、消費者信貸產品和隱私框架者優先。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬和股權方案。
- 可從領先品牌中選擇一台配置齊全的工作電腦。
- 彈性的帶薪休假。
- 全面承擔高品質醫療保險費用，包括眷屬保障。
- 可使用 One Medical 服務。
- 可選擇加入彈性支出帳戶（FSA）。
- 主要照護者可享有 20 週帶薪育嬰假。
- 所有新任父母均可享有 8 週帶薪育嬰假。
- 可使用各業務部門的先進技術。
