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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFinanzenMarketing
Imprint entwickelt gemeinsam gebrandete Finanzprodukte für Unternehmen, die die Loyalität und Interaktion ihrer Kundinnen und Kunden stärken möchten. Das Angebot umfasst individuell gestaltete Kreditkarten, Einlagenkonten und Ratenkredite. Imprint Core unterstützt diese Produkte mit einer Plattform, die das gesamte Erlebnis rund um gemeinsam gebrandete Karten verwaltet – von der Antragstellung und den Transaktionen bis zur Einlösung von Prämien. Zu den Partnern zählen Marken wie Turkish Airlines, Brooks Brothers und H-E-B. Imprint verbindet Finanztechnologie mit maßgeschneidertem Marketing und Erkenntnissen über Kundinnen und Kunden. Das Team arbeitet in den Bereichen Finanzen, Marketing und Beratung.
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Product Counsel für Datenschutz

Berate Imprints Fintech-Teams zu Datenschutz, Kredit und Informationssicherheit. Unterstütze Product, Data, Security und Compliance beim Einsatz von Kundendaten in regulierten Bereichen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
200.000 $ – 250.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Berate die Data- und Geschäftsteams zum Datenaustausch mit Partnern und erstelle praxisnahe Leitlinien.
  • Berate Teams zu Datenschutz-Widersprüchen und Unterdrückungspflichten bei Partnerdateien und nachgelagerten Dritten.
  • Halte die geschäftsorientierten Leitfäden zum Datenaustausch und zu Widersprüchen aktuell.
  • Berate zu zulässigen Verwendungszwecken nach FCRA, Kreditauskünften sowie Ergebnissen von Anträgen und Kreditentscheidungen.
  • Gib Orientierung zu GLBA, Regulation P und Datenschutzhinweisen für Verbraucher.
  • Erstelle, prüfe und pflege Datenschutzhinweise und Hinweise zum Austausch von Karteninhaberdaten.
  • Lege Datenschutzgesetze der Bundesstaaten aus, darunter CCPA/CPRA und neue Anforderungen auf Bundesstaatsebene.
  • Berate zu Vorschriften für automatisierte Entscheidungsfindung und KI, die Datennutzung, Kreditbewertung und Produktgestaltung betreffen.
  • Erstelle Leitlinien zur Aufbewahrung und Löschung von Daten und unterstütze die Richtlinie zur Aufbewahrung von Unterlagen.
  • Arbeite mit Security und GRC an Risikobewertungen zur Informationssicherheit, Testgrenzen und der Reaktion auf Vorfälle.
  • Berate Product und Engineering zu Funktionen, die Datenaustausch, Datenschutz oder Kundenerlebnis beeinflussen.
  • Erstelle Einwilligungstexte und datenbezogene Vertragsbedingungen.
  • Stimme dich mit Compliance zur Auslegung von Vorschriften, Überwachung und Vorbereitung auf Prüfungen ab.
  • Unterstütze den Associate General Counsel bei eskalierten Beschwerden, behördlichen Anfragen und Angelegenheiten mit Bankpartnern.
  • Übersetze komplexe Regeln zu Daten, Datenschutz und Sicherheit in klare Leitlinien für funktionsübergreifende Teams.
  • Baue Beziehungen zu wichtigen Beteiligten auf und übernimm innerhalb der ersten 90 Tage die Verantwortung für Prüfungen zum Datenaustausch und Datenschutz.

Anforderungen

  • J.D.-Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät.
  • Aktive Mitgliedschaft in gutem Stand in mindestens einer US-amerikanischen Anwaltskammer eines Bundesstaats.
  • Vier bis acht Jahre Berufserfahrung im Datenschutzrecht.
  • Nachgewiesene Expertise in GLBA/Regulation P, FCRA, Datenschutzgesetzen der Bundesstaaten einschließlich CCPA und Verbraucherfinanzrecht.
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, in Fintech oder in einem schnell wachsenden Start-up.
  • Gute Kenntnisse von FCRA und GLBA/Regulation P.
  • Vertrautheit mit Datenschutzgesetzen der Bundesstaaten, darunter CCPA/CPRA und neueren Regelwerken einzelner Bundesstaaten.
  • Erfahrung in der Beratung zu Datenaustauschvereinbarungen, Datenschutzhinweisen und Widersprüchen sowie zur Datenaufbewahrung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten bei der Vertragsprüfung, einschließlich Datenaustauschvereinbarungen, DPAs und regulatorisch relevanter Dokumente.
  • Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Informationssicherheitsteams zu Lieferantenrisiken, Datenschutz und Reaktion auf Vorfälle.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Angelegenheiten durchgängig zu betreuen, konkurrierende Prioritäten zu steuern und unter engen Fristen klare Rechtsberatung zu liefern.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz im Aufbau funktionsübergreifender Beziehungen.
  • Bereitschaft, eigenständig zu recherchieren und Erkenntnisse mit erfahrenen Teammitgliedern abzustimmen.
  • Gesetzliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten erforderlich.
  • Eine Datenschutzzertifizierung wie CIPP/US ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit FCRA im Kreditvergabe- oder Kreditbereich, nachteiligen Entscheidungen gemäß ECOA/Regulation B sowie automatisierter Entscheidungsfindung oder KI-Governance ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit PCI DSS, SOC 2, NIST, Prozessen bei Datenschutzverletzungen und zur Reaktion auf Vorfälle, weiteren Verbraucherfinanzvorschriften, GDPR/ROPA, Ticket- oder Projektmanagementsystemen, Rechtstechnologie, KI-gestützten Arbeitsabläufen, Verbraucher-Kreditprodukten und Datenschutzrahmenwerken ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienbeteiligung.
  • Ein hochwertiger, individuell konfigurierter Arbeitscomputer deiner Wahl.
  • Flexible bezahlte Freizeit.
  • Vollständig übernommene, hochwertige Gesundheitsversorgung einschließlich Angehöriger.
  • Zugang zu One Medical.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem flexiblen Ausgabenkonto (FSA).
  • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für die hauptbetreuende Person.
  • Acht Wochen bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern.
  • Zugang zu fortschrittlicher Technologie in allen Geschäftsbereichen.

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