American Kennel Club
American Kennel Club
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGemeinnützigGesundheitswesen
Der American Kennel Club ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in den Vereinigten Staaten auf Rassehunde konzentriert. Er führt ein Register, setzt sich für verantwortungsvolle Hundehaltung und Zucht ein und veranstaltet Hundesportarten wie Agility, Obedience, Nasenarbeit und Formwertbeurteilungen. Zu seinen Tätigkeitsfeldern gehören außerdem Bildungsangebote, die Förderung der Forschung zur Hundegesundheit, Rettungs- und Wiedervereinigungsdienste, Interessenvertretung und Programme für die Gemeinschaft. Die Organisation bietet Registrierungen, Mikrochip-Kennzeichnung, Publikationen, Trainingsmaterialien, eine Welpensuche, einen Onlineshop und ein Museum an. Das bereitgestellte Profil nennt keine konkreten offenen Stellen oder Einstellungsbereiche.

Chefsyndikus – American Kennel Club (hybrid, New York)

Verantwortung für Rechtsstrategie, Governance, Compliance, Rechtsstreitigkeiten und Risikomanagement des American Kennel Club. Beratung der Geschäftsführung und des Vorstands sowie Leitung der Rechts- und Compliance-Teams.

Beschreibung

  • Als oberste juristische Ansprechperson und leitende Beratung des Präsidenten und CEO, des Vorstands, der Geschäftsführung und der AKC-Mitgliedsorganisationen tätig sein.
  • Die Rechtsabteilung leiten und Personal, Abläufe, Budget, externe Rechtsberatung, Dienstleister, Servicestandards, Nachfolgeplanung und berufliche Entwicklung verantworten.
  • Die Arbeit des Compliance-Teams zu Regeln für Hundeausstellungen, Inspektionen, Untersuchungen, Berichten an Vorstand und Ausschüsse sowie Disziplinarmaßnahmen steuern.
  • Vorstand, Ausschüsse, Delegierte und den Berufungsausschuss in Governance-Fragen und verwandten Angelegenheiten beraten.
  • Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren, Vorladungen, behördliche Anfragen, Disziplinarverfahren, Trial Boards, Berufungen und Maßnahmen zur Verringerung von Haftungsansprüchen beaufsichtigen.
  • Die juristische Betreuung geschäftlicher Angelegenheiten und das Vertragsmanagement verantworten – von der Erstellung und Verhandlung bis zu Prüfung, Delegation, Technologieeinsatz und Prozessverbesserung.
  • Zu Arbeitsrecht, Interessenkonflikten, Whistleblower-Angelegenheiten, ERISA und betrieblichen Vorsorgeplänen, angemessenen Vorkehrungen nach ADA, Datenschutz, Cybersicherheit, Technologieverträgen, geistigem Eigentum, Medien und neuen Geschäftsvorhaben beraten.
  • Versicherungsprogramme für den AKC und seine Mitgliedsorganisationen beaufsichtigen und Strategien zur Risikominderung sowie betriebliche Schutzmaßnahmen entwickeln.
  • Rechtliche Entwicklungen auf Bundes-, Bundesstaaten- und lokaler Ebene verfolgen und Richtlinien, Orientierungshilfen, Schulungen und Kontrollen etablieren.
  • Bereichsübergreifende Beziehungen aufbauen und komplexe Rechts- und Regelwerksfragen in praktische Handlungsoptionen übersetzen.

Anforderungen

  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, den Präsidenten und CEO, den Vorstand sowie leitende Führungskräfte zu komplexen und sensiblen Themen zu beraten.
  • Strategisches juristisches Urteilsvermögen mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Anwältinnen und Anwälten sowie juristischen Fachkräften, einschließlich Leistungsmanagement, Coaching, Priorisierung der Arbeitslast, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
  • Erfahrung mit der Überwachung betrieblicher Compliance, Untersuchungen, Inspektionen, Disziplinarfunktionen oder der Durchsetzung von Regelwerken.
  • Umfassende Kenntnisse in Corporate Governance, Handels- und Wirtschaftsrecht, Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Versicherungen und unternehmensweitem Risikomanagement.
  • Fähigkeit, Satzungen, Regeln, Richtlinien und Verfahren auszulegen und anzuwenden.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Vertragsgestaltung, Verhandlung, Interessenvertretung, Präsentation, Organisation sowie schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
  • Erfahrung bei Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Rechtsberatung und von Dienstleistern sowie im Umgang mit Rechtstechnologie und Abteilungsbudgets.
  • Integrität, Diskretion, gutes Urteilsvermögen, Unabhängigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu objektiven, konsequenten Entscheidungen.
  • Umfassende Kenntnisse der Regeln und Programme des AKC sowie Vertrautheit mit dem Hundesport für Rassehunde sind ausdrücklich erwünscht.
  • Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint, HighQ oder vergleichbaren Plattformen für Rechtsbetrieb und Zusammenarbeit sind erwünscht.
  • Promotion oder höherer Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich ist erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Mitwirkung im Ausschuss für Altersvorsorgepläne.
  • Versicherungsschutz für Haftpflicht, Sachschäden, sonstige Schadensfälle, Arbeitsunfälle sowie Vereine und Richterinnen und Richter.

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