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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
Hiscox ist ein Spezialversicherer, der Unternehmen und Privatpersonen mit Versicherungsschutz für komplexe und besondere Risiken unterstützt. Das Angebot umfasst Rückversicherung, Kunst- und Privatkundenversicherungen, Spezial- und Sachversicherungen sowie direkte Produkte für persönliche Bedürfnisse, Haushalte, Unternehmen, Reisen und Veranstaltungen. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1901 zurückreichen, verbindet Hiscox Versicherungskompetenz mit einem Fokus auf einen schnellen und serviceorientierten Kundenkontakt in seinen internationalen Geschäftsbereichen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Legal Counsel für Sach- und Haftpflichtversicherung

Beraten Sie Hiscox USA rechtlich im gewerblichen Spezialversicherungsgeschäft. Gestalten Sie Versicherungsbedingungen, beraten Sie zu regulatorischen Fragen und verhandeln Sie Versicherungsverträge.

USVereinigte StaatenILIllinoisNYNew York
120.000 $ – 180.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Beraten Sie die US-Geschäftseinheit bei ihren täglichen rechtlichen Anliegen.
  • Arbeiten Sie mit Ansprechpartnern aus den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.
  • Stimmen Sie sich mit Schadenbearbeitung, Betrieb und Underwriting zur Entwicklung von Versicherungsbedingungen ab, auch anhand von Wettbewerbsanalysen.
  • Entwerfen Sie Nachträge zu Versicherungsbedingungen, die die Produktabsicht abbilden und Unklarheiten verringern.
  • Koordinieren Sie die Einreichung von Bedingungswerken und Nachträgen mit der Abteilung für staatliche Einreichungen und beantworten Sie Anfragen von Landesaufsichtsbehörden.
  • Unterstützen Sie die Aktualisierung und Überarbeitung von Produkten und Versicherungsbedingungen.
  • Beraten Sie zu regulatorischen Entwicklungen und Gerichtsverfahren, die die Produktstrategie beeinflussen können.
  • Erstellen und prüfen Sie Verträge über Versicherungsdienstleistungen und Vertrieb, einschließlich Geschäftsbedingungen.
  • Unterstützen Sie bei Verbraucherbeschwerden, Prüfungen des Finanz- und Marktverhaltens sowie Informationsanfragen von Aufsichtsbehörden.
  • Beraten Sie Geschäftsbereiche zu Versicherungsregeln für Vertrieb, Zulassung, Marketing und Betrieb.
  • Arbeiten Sie bei zugewiesenen Projekten mit Recht, Compliance und weiteren Kontrollfunktionen zusammen.
  • Recherchieren Sie rechtliche Fragestellungen.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Versicherungsunternehmens im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung, vorzugsweise Haftpflichtversicherung.
  • Kenntnisse zu Sach- und Haftpflichtprodukten, darunter Cyber-, D&O-, E&O- und allgemeine Haftpflichtversicherungen.
  • Erfahrung mit Versicherungsbedingungen, Deckungsfragen und aufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren.
  • Erfahrung mit der Verhandlung von Geschäftsverträgen ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der Grundsätze des Versicherungsvertragsrechts und der einschlägigen Branchenvorschriften.
  • Ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Abschluss als Juris Doctor erforderlich.
  • Zulassung als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt in mindestens einem US-Bundesstaat.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus, abhängig von individueller und Unternehmensleistung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
  • Kranken-, Seh-, Zahn- und flexible Ausgabenkonten, einschließlich Konten für medizinische Ausgaben, zweckgebundene Ausgaben und Pflege von Angehörigen.
  • Vom Unternehmen finanzierte Gruppenlebensversicherung sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 24 bezahlte Urlaubstage, zwei Hiscox-Tage, 10 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit, fünf zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Vier Wochen bezahlter Sonderurlaub nach jeweils fünf Dienstjahren.
  • Finanzielle Unterstützung bei Adoptionen und Erstattung von Kosten für medizinisch notwendige Reisen.
  • Jährliche Erstattung von bis zu 600 US-Dollar für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Fitnesskurse.
  • Vom Unternehmen finanziertes Headspace-Abonnement zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramm.
  • Kreative, dynamische und werteorientierte Unternehmenskultur.
  • Moderne, offene Büros mit kostenlosen Getränken.

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HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beraten Sie Ramp zu US-Arbeitsrecht, Einwanderungsfragen und globaler Mobilität, während das Fintech-Unternehmen wächst. Betreuen Sie Streitfälle, Vereinbarungen, Untersuchungen und Beschäftigungsprogramme über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg.

Öffnen