I
Imprint
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaFinançasMarketing
A Imprint cria produtos financeiros de marca compartilhada para empresas que buscam fortalecer a fidelidade e o engajamento dos clientes. Sua oferta inclui cartões de crédito personalizados, contas de depósito e empréstimos parcelados, com o suporte do Imprint Core, uma plataforma que gerencia toda a experiência com cartões de marca compartilhada, desde a solicitação e as transações até o resgate de recompensas. A empresa trabalha com marcas como Turkish Airlines, Brooks Brothers e H-E-B, combinando tecnologia de serviços financeiros com marketing personalizado e insights sobre os clientes. A equipe da Imprint atua nas áreas de finanças, marketing e consultoria.

Advogado(a) de Produto, Privacidade de Dados

Oriente as equipes fintech da Imprint em privacidade de dados, crédito e segurança da informação. Ajude Produto, Dados, Segurança e Compliance a usar dados de clientes em ambientes regulados.

Descrição

  • Oriente as equipes de Dados e de negócios sobre o compartilhamento de dados com parceiros e prepare diretrizes práticas.
  • Oriente as equipes sobre opções de exclusão de privacidade e obrigações de supressão envolvendo arquivos de parceiros e terceiros subsequentes.
  • Mantenha atualizados os guias voltados aos negócios sobre compartilhamento de dados e opções de exclusão.
  • Oriente sobre finalidades permitidas pela FCRA, relatórios de crédito e resultados de solicitações e decisões de crédito.
  • Forneça orientação sobre GLBA, Regulation P e avisos de privacidade ao consumidor.
  • Redija, revise e mantenha avisos de privacidade e de compartilhamento de informações de titulares de cartão.
  • Interprete leis estaduais de privacidade, incluindo CCPA/CPRA e novos requisitos estaduais.
  • Oriente sobre regras de tomada de decisão automatizada e IA que afetam o uso de dados, a pontuação de crédito e o design de produtos.
  • Defina diretrizes de retenção e exclusão de dados e apoie a política de retenção de registros.
  • Trabalhe com Segurança e GRC em avaliações de risco de segurança da informação, limites de testes e resposta a incidentes.
  • Oriente Produto e Engenharia sobre funcionalidades que afetam o compartilhamento de dados, a privacidade ou a experiência do cliente.
  • Redija textos de consentimento e termos relacionados a dados.
  • Coordene com Compliance a interpretação regulatória, o monitoramento e a preparação para fiscalizações.
  • Dê suporte ao Associate General Counsel em reclamações escaladas, consultas regulatórias e assuntos com parceiros bancários.
  • Transforme regras complexas de dados, privacidade e segurança em orientações claras para equipes multifuncionais.
  • Construa relacionamentos com as partes interessadas e assuma a responsabilidade pelas análises de compartilhamento de dados e privacidade nos primeiros 90 dias.

Requisitos

  • J.D. de uma faculdade de Direito credenciada.
  • Inscrição ativa e regular em pelo menos uma ordem estadual de advogados dos EUA.
  • De quatro a oito anos de experiência em direito de privacidade de dados.
  • Experiência comprovada em GLBA/Regulation P, FCRA, leis estaduais de privacidade, incluindo CCPA, e regulamentação financeira do consumidor.
  • Experiência em serviços financeiros, fintech ou startup de alto crescimento.
  • Conhecimento prático de FCRA e GLBA/Regulation P.
  • Familiaridade com leis estaduais de privacidade, incluindo CCPA/CPRA e novos regimes estaduais.
  • Experiência em assessoria sobre acordos de compartilhamento de dados, avisos e opções de exclusão de privacidade e retenção de dados.
  • Forte habilidade de análise contratual, incluindo acordos de compartilhamento de dados, DPAs e documentos voltados a órgãos reguladores.
  • Conforto para trabalhar com equipes de segurança e segurança da informação em avaliações de risco de fornecedores, proteção de dados e resposta a incidentes.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, conduzir assuntos de ponta a ponta, gerenciar prioridades concorrentes e fornecer orientação jurídica clara em prazos apertados.
  • Fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos multifuncionais.
  • Disposição para pesquisar de forma independente e verificar as conclusões com integrantes seniores da equipe.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
  • Certificação em privacidade, como CIPP/US, é desejável.
  • Experiência com FCRA em empréstimos ou crédito, ações adversas conforme ECOA/Regulation B e governança de tomada de decisão automatizada ou IA é desejável.
  • Familiaridade com PCI DSS, SOC 2, NIST, processos de violação e resposta a incidentes, outras regulamentações de finanças ao consumidor, GDPR/ROPA, sistemas de tickets ou gestão de projetos, tecnologia jurídica, fluxos de trabalho assistidos por IA, produtos de crédito ao consumidor e estruturas de privacidade é desejável.

Benefícios

  • Pacotes competitivos de remuneração e participação acionária.
  • Um computador de trabalho de alto desempenho, configurado à sua escolha.
  • Folgas remuneradas flexíveis.
  • Assistência médica de alta qualidade totalmente custeada, incluindo cobertura para dependentes.
  • Acesso à One Medical.
  • Opção de adesão a uma conta de gastos flexíveis (FSA).
  • 20 semanas de licença parental remunerada para a pessoa cuidadora principal.
  • Oito semanas de licença parental remunerada para todas as pessoas que se tornarem mães ou pais.
  • Acesso a tecnologia avançada em todas as unidades de negócios.

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