Travelers
Travelers
A Travelers é uma companhia de seguros que atende pessoas físicas e empresas, oferecendo coberturas apoiadas por expertise especializada, controle de riscos, subscrição, tecnologia e análise, além de equipes de vendas. Seu trabalho se concentra em ajudar os clientes a se prepararem para as incertezas, enquanto desenvolve novas abordagens para seguros e planeja os riscos futuros. A Travelers também destaca o envolvimento com a comunidade, a diversidade, a sustentabilidade, o aprendizado contínuo e o crescimento profissional em suas operações nos Estados Unidos, no Canadá e na Europa. Suas oportunidades de carreira abrangem funções para profissionais experientes e talentos em início de carreira.

Advogado sênior de contencioso

Lidere litígios complexos de seguros na Travelers, uma seguradora nacional de ramos elementares. Conduza julgamentos, assessore clientes segurados e oriente advogados em toda a Califórnia.

Descrição

  • Gerenciar de forma independente uma carteira de casos de alta exposição e litígios complexos.
  • Conduzir casos até o julgamento e o veredicto ou negociar acordos.
  • Realizar pesquisas jurídicas avançadas.
  • Redigir petições, moções, memoriais, materiais de produção de provas e outros documentos jurídicos substanciais.
  • Comparecer de forma independente a atos judiciais, depoimentos e outros compromissos.
  • Analisar casos e assessorar clientes segurados e parceiros de sinistros.
  • Trabalhar com testemunhas periciais e consultores na estratégia dos casos, em questões técnicas e nos depoimentos.
  • Manter relacionamentos com clientes e parceiros de negócios internos e externos.
  • Oferecer treinamentos, seminários e atualizações jurídicas a clientes segurados e parceiros de sinistros.
  • Orientar advogados e equipes de apoio jurídico.
  • Liderar projetos especiais e identificar oportunidades que promovam os objetivos do escritório e as necessidades do negócio.
  • Usar com eficiência a tecnologia, os sistemas de gestão de casos e a automação.
  • Viajar conforme as necessidades do negócio.
  • Executar outras tarefas designadas.

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de atuação em litígios de defesa de seguradoras.
  • Sólida experiência em julgamentos e histórico comprovado de resultados bem-sucedidos em julgamentos com júri.
  • Conhecimento técnico sólido nas áreas de atuação pertinentes.
  • Excelentes habilidades de sustentação oral e redação jurídica.
  • Histórico comprovado de sucesso em moções de julgamento sumário e/ou recursos.
  • Conhecimento aprofundado dos juízes, advogados, práticas judiciais e advogados da parte contrária da região.
  • Capacidade de construir relações colaborativas com colegas, clientes e parceiros de negócios.
  • Habilidades de liderança, mentoria e influência.
  • Bom discernimento e habilidades avançadas de negociação.
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes com precisão, senso de urgência e agilidade nas respostas.
  • Adaptabilidade e disposição para assumir novos desafios.
  • Juris Doctor ou diploma internacional equivalente em Direito.
  • Graduação em faculdade de Direito credenciada.
  • Sete anos de experiência no exercício da advocacia.
  • Licença ativa para exercer a advocacia e em situação regular em cada estado onde a representação for necessária.
  • Experiência frequente com audiências, julgamentos, argumentação de moções dispositivas, depoimentos ou outros atos judiciais.
  • Disponibilidade para viajar para audiências, julgamentos, reuniões e outros compromissos.
  • Uma carteira de motorista válida pode ser exigida, dependendo da localização.

Benefícios

  • Cobertura de saúde para funcionários e familiares elegíveis a partir do primeiro dia de trabalho.
  • Contribuição equivalente da Travelers ao 401(k), dólar por dólar, sobre até os primeiros 5% da remuneração elegível, sujeita a um limite anual.
  • Programa de poupança Paying it Forward, que oferece contribuições anuais ao 401(k) para funcionários que pagam empréstimos estudantis.
  • Plano de previdência totalmente financiado pela Travelers.
  • Pelo menos 20 dias de folga remunerada por ano.
  • Nove feriados remunerados da empresa.
  • Recursos de bem-estar, incluindo ferramentas, descontos, orientação de saúde e apoio a cuidadores.
  • Recursos de saúde mental, incluindo aconselhamento profissional gratuito.
  • Programa de doações equiparadas e recompensas por voluntariado.
  • Desenvolvimento profissional por meio de uma organização jurídica nacional.
  • Oportunidades de mentoria e liderança.

Vagas relacionadas

SOLV Energy

Assistente sênior do diretor jurídico geral, contencioso e direito do trabalho

SOLV Energy

Oriente a SOLV Energy em direito do trabalho, contencioso e conformidade regulatória para seus negócios de energia solar em escala de concessionária e infraestrutura energética. Lidere a estratégia jurídica e a atuação de escritórios externos nessas áreas.

Abrir
Ramp

Advogado(a) sênior de direito do trabalho, EUA e mobilidade global

Ramp

Assessore a Ramp em questões trabalhistas nos EUA, imigração e mobilidade global enquanto o negócio fintech da empresa cresce. Gerencie disputas, contratos, investigações e programas trabalhistas ao longo de toda a jornada dos funcionários.

Abrir
Decagon

Advogado(a) sênior de direito comercial

Decagon
11 – 50 Funcionários
B2BInteligência artificial

Lidere negociações empresariais de alto valor em SaaS e tecnologia como advogado(a) sênior de direito comercial da Decagon. Oriente as equipes de vendas e negócios sobre estratégia comercial, privacidade e questões regulatórias relacionadas à plataforma de IA conversacional da empresa.

Abrir