LogoFresh Jobs Ahead
Travelers
Travelers
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy adwokat procesowy

Kieruj złożonymi sporami sądowymi z zakresu ubezpieczeń w Travelers, ogólnokrajowym ubezpieczycielu majątkowym i od odpowiedzialności cywilnej. Prowadź sprawy przed sądem, doradzaj ubezpieczonym klientom i wspieraj rozwój prawników w całej Kalifornii.

USStany ZjednoczoneCAKalifornia
132 800 $ – 219 100 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Opis

  • Samodzielnie prowadź portfel spraw o wysokim poziomie ryzyka i złożonych sporów sądowych.
  • Prowadź sprawy do rozprawy i wyroku albo negocjuj ugody.
  • Prowadź zaawansowane badania prawne.
  • Sporządzaj pisma procesowe, wnioski, opinie prawne, materiały dotyczące ujawniania dowodów i inne merytoryczne dokumenty prawne.
  • Samodzielnie uczestnicz w rozprawach, przesłuchaniach pod przysięgą i innych spotkaniach.
  • Analizuj sprawy oraz doradzaj ubezpieczonym klientom i partnerom z działu roszczeń.
  • Współpracuj z biegłymi i konsultantami nad strategią sprawy, kwestiami technicznymi i zeznaniami.
  • Utrzymuj relacje z wewnętrznymi i zewnętrznymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
  • Prowadź szkolenia, seminaria i przekazuj ubezpieczonym klientom oraz partnerom z działu roszczeń aktualizacje prawne.
  • Wspieraj rozwój prawników i personelu pomocniczego działu prawnego.
  • Prowadź specjalne projekty i wskazuj możliwości realizacji celów biura oraz potrzeb biznesowych.
  • Efektywnie korzystaj z technologii, systemów zarządzania sprawami i automatyzacji.
  • Podróżuj zgodnie z potrzebami biznesowymi.
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat praktyki w zakresie obrony w sporach ubezpieczeniowych.
  • Wysokie umiejętności prowadzenia procesów i potwierdzone sukcesy w sprawach rozstrzyganych przez ławę przysięgłych.
  • Zaawansowana wiedza techniczna w odpowiednich obszarach praktyki.
  • Zaawansowane umiejętności argumentacji ustnej i sporządzania pism prawnych.
  • Udokumentowane sukcesy w sprawach dotyczących wniosków o wyrok podsumowujący i/lub apelacji.
  • Dogłębna znajomość lokalnych sędziów, prawników, praktyki sądowej i pełnomocników strony przeciwnej.
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji ze współpracownikami, klientami i partnerami biznesowymi.
  • Umiejętności przywódcze, mentorskie i wywierania wpływu.
  • Rzetelna ocena sytuacji i zaawansowane umiejętności negocjacyjne.
  • Umiejętność dokładnego i sprawnego zarządzania konkurującymi priorytetami oraz reagowania na potrzeby.
  • Elastyczność i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.
  • Tytuł Juris Doctor lub równoważny międzynarodowy stopień prawniczy.
  • Ukończenie akredytowanej szkoły prawa.
  • Siedem lat doświadczenia w praktyce prawniczej.
  • Aktywna licencja prawnicza o nieposzlakowanym statusie w każdym stanie, w którym wymagane jest reprezentowanie klientów.
  • Regularne doświadczenie w prowadzeniu rozpraw, procesów, argumentacji w sprawach wniosków rozstrzygających sprawę, przesłuchań pod przysięgą lub innych postępowań sądowych.
  • Gotowość do podróży na rozprawy, procesy, spotkania i inne wydarzenia.
  • W zależności od lokalizacji może być wymagane ważne prawo jazdy.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i uprawnionych członków rodziny od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Dopłata do planu 401(k) w stosunku dolar za dolar do pierwszych 5% kwalifikującego się wynagrodzenia, z uwzględnieniem rocznego limitu.
  • Program oszczędnościowy Paying it Forward, w ramach którego pracownicy spłacający kredyty studenckie otrzymują coroczne wpłaty na 401(k).
  • Plan emerytalny w całości finansowany przez Travelers.
  • Co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie.
  • Dziewięć płatnych dni wolnych od pracy wyznaczonych przez firmę.
  • Zasoby wspierające dobrostan, w tym narzędzia, zniżki, coaching zdrowotny i pomoc w opiece.
  • Zasoby dotyczące zdrowia psychicznego, w tym bezpłatne konsultacje ze specjalistami.
  • Program Matching Gift and Volunteer Rewards.
  • Rozwój zawodowy za pośrednictwem ogólnokrajowej organizacji prawniczej.
  • Możliwości mentoringu i rozwoju przywództwa.

Powiązane oferty pracy

SOLV Energy

Starszy asystent głównego radcy prawnego ds. sporów sądowych i prawa pracy

SOLV Energy
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BEnergetykaLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
162 624 $ – 203 280 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Doradztwo dla SOLV Energy w sprawach prawa pracy, sporów sądowych i zgodności z przepisami w obszarze wielkoskalowej energetyki słonecznej oraz infrastruktury energetycznej. Prowadzenie strategii prawnej i nadzór nad zewnętrznymi kancelariami w tych obszarach.

Otwórz
Decagon

Starszy prawnik ds. handlowych

Decagon
11 – 50 Pracownicy
B2BSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneCAKaliforniaNYNowy Jork
250 000 $ – 300 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawny

Prowadź negocjacje i zawieranie dużych umów z zakresu korporacyjnego SaaS i technologii jako starszy prawnik ds. handlowych w Decagon. Doradzaj zespołom sprzedaży i biznesowym w sprawach strategii handlowej, prywatności i regulacji dotyczących konwersacyjnej platformy AI firmy.

Otwórz