INTEGRIS Health 是一家由奧克拉荷馬州在地擁有的醫療保健體系，透過醫院、復健中心、醫師診所、心理健康機構、緊急照護據點、居家健康照護機構、健身中心及獨立生活社區，為全州各地的社區提供服務。該組織匯聚了廣泛的醫療專業人員，致力於以富有同理心的優質照護，協助奧克拉荷馬州的家庭活得更健康。此外，INTEGRIS Health 也在多元的醫療專業領域與支援職能中提供職涯發展機會。
收入完整性分析師 III – INTEGRIS Health｜奧克拉荷馬市混合辦公
在 INTEGRIS Health 擔任資深收入完整性職務，專注於計費、費用擷取、拒付預防與報銷分析。此職位支援合規、付款方策略，以及奧克拉荷馬州最大非營利醫療體系的淨收入改善。
說明
- 擔任收入完整性領域的資深主題專家
- 分析複雜的收入週期問題並支援付款方升級處理
- 領導費用擷取計畫、付款方策略升級事項及全系統拒付預防專案
- 調查系統性計費編輯、重大收入差異及專科編碼風險
- 設計並監督各服務線及 Epic 工作流程中的費用擷取改善
- 建立涵蓋拒付趨勢、費用延遲、漏記費用和淨收入機會的進階儀表板及預測模型
- 評估收入方案、付款方政策變更和營運重新設計的成本與效益
- 領導付款方稽核和內部稽核，同時支援支付政策及拒付升級事項
- 與合規、法務及 CDM 團隊合作，推動治理、計費更正和法規義務履行
- 擔任多個高業務量或高風險服務線的資深分析師
- 與營運主管進行季度及臨時審查
- 透過技術指導、教練及品質保證指導分析師 I 和 II
職位要求
- 具備七年逐步提升職責的收入週期、計費合規、醫療報銷或財務分析經驗，並持有一項所列認證；或具備十年逐步提升職責的收入週期、計費合規、醫療報銷或醫療財務分析經驗，可替代學歷和認證要求
- 金融、醫療管理、商業、護理或相關領域的學士學位可替代工作經驗和認證要求
- AHIMA-CCS、AAPC-CPC、CMC、AHIMA-RHIT 或 AHIMA-RHIA 認證可替代學士學位要求
- 精通醫院及醫師計費、編碼和報銷方法
- 成功領導收入完整性專案，並取得可量化的投資報酬
- 熟練使用 Epic 和收入週期分析平台
- 能夠解讀複雜財務資料並傳達策略結論
- 能夠領導全系統計畫並建立治理架構
- 具備面向高階主管和跨職能委員會的出色簡報能力
- 具備指導和培育初階員工的經驗
- 在改善淨收入和合規方面取得有證明的成果
- 能夠坐著工作、使用電腦，並參加現場及線上會議
- 具備手部靈活性、視力和有效溝通能力
- 願意並能夠因領導會議或稽核需要偶爾往返於不同設施之間
福利待遇
- 前置發放的帶薪休假
- 透過 INTEGRIS Health 網絡提供醫療保障
- 繼續教育財務援助
- 全天候心理健康支援
- 職涯成長和專業發展機會