INTEGRIS Health
INTEGRIS Health
INTEGRIS Health zdravstveni je sustav u vlasništvu savezne države Oklahome koji pruža usluge zajednicama diljem države putem bolnica, rehabilitacijskih centara, liječničkih klinika, ustanova za mentalno zdravlje, lokacija hitne skrbi, agencija za kućnu zdravstvenu njegu, fitness centara i zajednica za samostalan život. Njegov rad povezuje široku mrežu zdravstvenih djelatnika usmjerenih na pomaganje obiteljima u Oklahomi da žive zdravije kroz suosjećajnu i kvalitetnu skrb. Organizacija također nudi mogućnosti za karijeru u širokom rasponu zdravstvenih područja i pomoćnih funkcija.

Analitičar integriteta prihoda III – INTEGRIS Health | Hibridni rad u Oklahoma Cityju

Seniorna pozicija u području integriteta prihoda usmjerena na naplatu, evidentiranje naknada, sprječavanje odbijenica i analitiku naknada u organizaciji INTEGRIS Health. Pozicija podržava usklađenost, strategiju prema platiteljima i povećanje neto prihoda u najvećem neprofitnom zdravstvenom sustavu Oklahome.

Opis

  • Djelovati kao viši stručnjak za integritet prihoda
  • Analizirati složena pitanja ciklusa prihoda i podržavati eskalacije prema platiteljima
  • Voditi inicijative evidentiranja naknada, eskalacije strategije prema platiteljima i programe prevencije odbijenica na razini cijelog sustava
  • Istraživati sustavne izmjene naplate, značajna odstupanja u prihodima i rizike specijaliziranog kodiranja
  • Osmisliti i nadzirati poboljšanja evidentiranja naknada kroz različite linije usluga i radne tijekove sustava Epic
  • Izraditi napredne nadzorne ploče i prediktivne modele koji obuhvaćaju trendove odbijenica, kašnjenje naplate, neevidentirane naknade i prilike za povećanje neto prihoda
  • Procjenjivati troškove i koristi prijedloga povezanih s prihodima, promjena politika platitelja i operativnog redizajna
  • Voditi revizije platitelja i interne revizije te podržavati eskalacije politika plaćanja i odbijenica
  • Surađivati s timovima za usklađenost, pravnim timom i CDM timovima na upravljanju, ispravcima naplate i regulatornim obvezama
  • Djelovati kao viši analitičar za nekoliko linija usluga velikog opsega ili visokog rizika
  • Voditi tromjesečne i ad hoc preglede s operativnim rukovoditeljima
  • Mentorirati analitičare I i II kroz tehničko mentorstvo, usmjeravanje i osiguranje kvalitete

Zahtjevi

  • Sedam godina progresivnog iskustva u ciklusu prihoda, usklađenosti naplate, zdravstvenim naknadama ili financijskoj analizi te jedna navedena certifikacija, ili deset godina progresivnog iskustva u ciklusu prihoda, usklađenosti naplate, zdravstvenim naknadama ili financijskoj analizi u zdravstvu umjesto obrazovanja i certifikacije
  • Prvostupnik iz financija, zdravstvene administracije, poslovanja, sestrinstva ili srodnog područja može zamijeniti iskustvo i certifikacije
  • Certifikacija AHIMA-CCS, AAPC-CPC, CMC, AHIMA-RHIT ili AHIMA-RHIA može zamijeniti prvostupničku diplomu
  • Stručno poznavanje bolničke i liječničke naplate, kodiranja i metodologija naknada
  • Dokazani uspjeh u vođenju projekata integriteta prihoda s mjerljivim povratom ulaganja
  • Napredno poznavanje sustava Epic i analitičkih platformi ciklusa prihoda
  • Sposobnost tumačenja složenih financijskih podataka i komuniciranja strateških zaključaka
  • Sposobnost vođenja inicijativa na razini cijelog sustava i uspostavljanja okvira upravljanja
  • Izvrsne prezentacijske vještine za više rukovoditelje i međufunkcionalne odbore
  • Iskustvo u mentoriranju i podučavanju mlađih zaposlenika
  • Dokazani rezultati u poboljšanju neto prihoda i usklađenosti
  • Sposobnost sjedenja, rada za računalom i sudjelovanja na sastancima uživo i virtualno
  • Ručna spretnost, oštrina vida i učinkovite komunikacijske vještine
  • Spremnost i sposobnost povremenog putovanja između ustanova radi rukovodećih sastanaka ili revizija

Pogodnosti

  • Plaćeni dopust unaprijed
  • Zdravstveno osiguranje putem mreže INTEGRIS Health
  • Financijska pomoć za nastavak obrazovanja
  • Podrška mentalnom zdravlju 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu
  • Mogućnosti za razvoj karijere i profesionalni razvoj