OptiMantra副幕僚長
與執行長合作推動執行、協調跨職能優先事項並推進策略計畫。透過分析、流程改善和人工智慧自動化，協助OptiMantra提升醫療科技營運。
說明
- 與執行長合作處理優先事項、追蹤落實工作，以及需要高階主管集中關注的決策。
- 追蹤領導階層承諾和行動事項，明確指定負責人、截止日期和後續步驟。
- 協調各部門建立共識、排除障礙，並維持關鍵工作的推進動能。
- 依據明確的計畫、里程碑和可衡量成果，帶領高優先計畫從最初構想到執行落地。
- 透過研究、分析和利害關係人協作，將複雜或處於早期階段的想法轉化為實際計畫。
- 進行臨時分析、財務建模、研究和量化工作，評估機會並為高階主管決策提供依據。
- 籌備領導階層會議，記錄決策和行動事項，傳閱精簡摘要，並追蹤承諾直到完成。
- 為團隊和利害關係人提供有效執行所需的背景、資訊和清晰度。
- 找出適合消除或自動化的手動或低效率流程，運用人工智慧和其他技術開發實際可行的解決方案。
- 管理涉及目標研究、財務建模、內部計畫和擴展機會的策略專案。
職位要求
- 工商管理、金融、經濟學或相關領域學士學位。
- 至少三年業務營運、策略、顧問、專案管理、高階主管營運或相關領域工作經驗。
- 具備直接與高階主管或組織領導者合作的經驗。
- 曾帶領跨職能計畫，並在沒有直接管理權限的情況下交付成果。
- 能夠同時管理多個專案、設定優先順序、追蹤交付成果並推動計畫完成。
- 具備強大的分析能力，包括業務資料分析、趨勢辨識，以及運用資料提出、驗證或挑戰假設。
- 具備製作支援業務決策的高階主管報告、儀表板、簡報或其他材料的經驗。
- 熟悉現代生產力、協作、資料和人工智慧工具，並能快速學習和應用新技術。
- 具備尋找簡化、自動化或消除手動工作的方式的經驗，包括實際使用人工智慧或自動化工具。
- 具備設計和實施能提升效率與責任制的業務流程、營運節奏或系統的經驗。
- 優先考慮：擁有工商管理、金融、經濟學或相關領域的MBA或高階學位。
- 優先考慮：具備管理顧問、投資銀行、私募股權或類似高分析性、高績效要求環境的背景。
- 優先考慮：具備私募股權支持、高成長或快速擴張組織的工作經驗。
- 優先考慮：具備醫療科技、SaaS或其他科技賦能型B2B企業的工作經驗。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬，依經驗決定。
- 帶薪休假和公司假日。
- 完整的醫療、牙科和視力保險。
- 短期和長期失能保險。
- 401(k)計畫及公司配對提撥。
- 在快速成長的醫療科技公司中發揮重要作用並產生實質影響。