OptiMantra
OptiMantra
OptiMantra dezvoltă software bazat pe cloud pentru dosare medicale electronice și gestionarea cabinetelor medicale, cu accent pe îngrijirea integrativă, funcțională și primară, sănătatea comportamentală, psihiatrie, medspa și îngrijirea multidisciplinară. Platforma reunește într-un singur produs SaaS documentarea clinică, șabloane SOAP specifice diferitelor specialități, programarea, serviciile de telesănătate, facturarea, cererile electronice de plată, punctul de vânzare, gestionarea stocurilor, portalurile pentru pacienți, mementourile automatizate, raportarea și integrările cu servicii terțe. OptiMantra deservește cabinete medicale de la birouri mici până la organizații cu mai mulți practicieni, ajutând echipele să gestioneze îngrijirea pacienților, fluxurile administrative și operațiunile financiare prin instrumente configurabile și procese conforme cu cerințele HIPAA.

Asociat al șefului de cabinet la OptiMantra

Colaborează cu CEO-ul pentru a accelera execuția, a coordona prioritățile interfuncționale și a promova inițiativele strategice. Contribuie la îmbunătățirea operațiunilor de tehnologie medicală ale OptiMantra prin analiză, optimizarea proceselor și automatizare cu ajutorul inteligenței artificiale.

Descriere

  • Colaborează cu CEO-ul privind prioritățile, urmărirea execuției și deciziile care necesită atenție executivă concentrată.
  • Urmărește angajamentele conducerii și acțiunile de întreprins, atribuind în mod clar responsabili, termene și pași următori.
  • Coordonează activitatea între departamente pentru a crea aliniere, a elimina obstacolele și a menține ritmul lucrărilor critice.
  • Conduce inițiative cu prioritate ridicată de la conceptul inițial până la execuție, cu planuri, jaloane și rezultate măsurabile bine definite.
  • Transformă ideile complexe sau aflate într-un stadiu incipient în planuri practice prin cercetare, analiză și colaborare cu părțile interesate.
  • Realizează analize ad-hoc, modele financiare, cercetări și activități cantitative pentru a evalua oportunitățile și a fundamenta deciziile conducerii.
  • Pregătește ședințele conducerii, documentează deciziile și acțiunile, distribuie recapitulări concise și monitorizează angajamentele până la finalizare.
  • Oferă echipelor și părților interesate contextul, informațiile și claritatea necesare pentru o execuție eficientă.
  • Identifică procese manuale sau ineficiente care pot fi eliminate sau automatizate, folosind inteligența artificială și alte tehnologii pentru a dezvolta soluții practice.
  • Gestionează proiecte strategice care implică cercetare țintită, modele financiare, inițiative interne și oportunități de extindere.

Cerințe

  • Diplomă de licență în administrarea afacerilor, finanțe, economie sau un domeniu conex.
  • Cel puțin trei ani de experiență în operațiuni de afaceri, strategie, consultanță, management de proiect, operațiuni executive sau un domeniu conex.
  • Experiență de lucru direct cu directori executivi sau lideri organizaționali.
  • Dovezi clare ale conducerii unor inițiative interfuncționale și ale obținerii de rezultate fără autoritate directă.
  • Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte, de a stabili priorități, de a urmări livrabilele și de a duce inițiativele la finalizare.
  • Capacitate analitică solidă, inclusiv analiza datelor de afaceri, identificarea tendințelor și utilizarea datelor pentru a dezvolta, valida sau contesta ipoteze.
  • Experiență în crearea de rapoarte pentru conducere, tablouri de bord, prezentări sau alte materiale care sprijină deciziile de afaceri.
  • Competență în utilizarea instrumentelor moderne de productivitate, colaborare, date și inteligență artificială, precum și capacitatea de a învăța și aplica rapid tehnologii noi.
  • Experiență în identificarea modalităților de eficientizare, automatizare sau eliminare a muncii manuale, inclusiv utilizarea practică a instrumentelor de inteligență artificială sau automatizare.
  • Experiență în proiectarea și implementarea proceselor de afaceri, a cadrelor operaționale sau a sistemelor care îmbunătățesc eficiența și responsabilitatea.
  • Preferabil: MBA sau diplomă avansată în administrarea afacerilor, finanțe, economie sau un domeniu conex.
  • Preferabil: Experiență în consultanță de management, investment banking, private equity sau un mediu similar, analitic și performant.
  • Preferabil: Experiență într-o organizație susținută de private equity, cu creștere rapidă sau aflată într-o etapă de extindere accelerată.
  • Preferabil: Experiență în tehnologie medicală, software ca serviciu sau o altă companie B2B bazată pe tehnologie.

Beneficii

  • Pachet de compensații competitiv, stabilit în funcție de experiență.
  • Concediu plătit și zile libere oferite de companie.
  • Asigurare medicală, dentară și oftalmologică cu acoperire cuprinzătoare.
  • Asigurare pentru incapacitate de muncă pe termen scurt și lung.
  • Plan 401(k) cu contribuție de cofinanțare din partea companiei.
  • Posibilitatea de a avea un impact semnificativ într-o companie de tehnologie medicală aflată într-o creștere rapidă.