OptiMantra mengembangkan perangkat lunak rekam medis elektronik dan manajemen praktik berbasis cloud untuk praktik layanan kesehatan, dengan fokus pada perawatan integratif, fungsional, primer, kesehatan perilaku, psikiatri, medspa, dan perawatan multidisipliner. Platformnya menggabungkan pencatatan klinis, templat SOAP khusus bidang, penjadwalan, telehealth, penagihan, klaim elektronik, titik penjualan, inventaris, portal pasien, pengingat otomatis, pelaporan, dan integrasi pihak ketiga dalam satu produk SaaS. OptiMantra melayani praktik mulai dari kantor kecil hingga organisasi dengan banyak praktisi, membantu tim mengelola perawatan pasien, alur kerja administratif, dan operasional keuangan melalui alat yang dapat dikonfigurasi serta proses yang mematuhi HIPAA.
Associate Chief of Staff di OptiMantra
Bermitra dengan CEO untuk mendorong pelaksanaan, mengoordinasikan prioritas lintas fungsi, dan memajukan inisiatif strategis. Bantu OptiMantra meningkatkan operasional teknologi kesehatan melalui analisis, perbaikan proses, dan otomatisasi AI.
Deskripsi
- Bermitra dengan CEO dalam menetapkan prioritas, memastikan tindak lanjut, dan menangani keputusan yang memerlukan perhatian eksekutif secara terfokus.
- Melacak komitmen pimpinan dan daftar tindakan, serta menetapkan penanggung jawab, tenggat waktu, dan langkah berikutnya yang jelas.
- Mengoordinasikan berbagai departemen untuk membangun keselarasan, mengatasi hambatan, dan menjaga momentum pekerjaan penting.
- Memimpin inisiatif prioritas tinggi sejak konsep awal hingga pelaksanaan dengan rencana, pencapaian, dan hasil terukur yang jelas.
- Mengubah ide yang kompleks atau masih dalam tahap awal menjadi rencana praktis melalui riset, analisis, dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan.
- Melakukan analisis ad hoc, pemodelan keuangan, riset, dan pekerjaan kuantitatif untuk menilai peluang serta mendukung keputusan eksekutif.
- Menyiapkan rapat pimpinan, mendokumentasikan keputusan dan daftar tindakan, membagikan rangkuman singkat, serta memantau komitmen hingga selesai.
- Memberikan konteks, informasi, dan kejelasan yang diperlukan tim serta pemangku kepentingan untuk melaksanakan pekerjaan secara efektif.
- Menemukan proses manual atau tidak efisien yang dapat dihilangkan atau diotomatisasi, dengan memanfaatkan AI dan teknologi lain untuk mengembangkan solusi praktis.
- Mengelola proyek strategis yang mencakup riset terarah, pemodelan keuangan, inisiatif internal, dan peluang ekspansi.
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam administrasi bisnis, keuangan, ekonomi, atau bidang terkait.
- Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam operasional bisnis, strategi, konsultasi, manajemen proyek, operasional eksekutif, atau disiplin terkait.
- Pengalaman bekerja secara langsung dengan eksekutif senior atau pemimpin organisasi.
- Rekam jejak memimpin inisiatif lintas fungsi dan mencapai hasil tanpa wewenang langsung.
- Kemampuan mengelola beberapa proyek sekaligus, menetapkan prioritas, melacak hasil kerja, dan menyelesaikan inisiatif hingga tuntas.
- Kemampuan analitis yang kuat, termasuk analisis data bisnis, identifikasi tren, serta penggunaan data untuk mengembangkan, memvalidasi, atau menantang hipotesis.
- Pengalaman membuat laporan eksekutif, dasbor, presentasi, atau materi lain yang mendukung keputusan bisnis.
- Kemahiran menggunakan perangkat produktivitas, kolaborasi, data, dan AI modern, serta kemampuan mempelajari dan menerapkan teknologi baru dengan cepat.
- Pengalaman menemukan cara untuk menyederhanakan, mengotomatisasi, atau menghapus pekerjaan manual, termasuk penggunaan langsung alat AI atau otomatisasi.
- Pengalaman merancang dan menerapkan proses bisnis, ritme operasional, atau sistem yang meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas.
- Diutamakan: MBA atau gelar lanjutan dalam bisnis, keuangan, ekonomi, atau bidang terkait.
- Diutamakan: Latar belakang dalam konsultasi manajemen, perbankan investasi, private equity, atau lingkungan yang sama-sama analitis dan berkinerja tinggi.
- Diutamakan: Pengalaman di organisasi yang didukung private equity, sedang tumbuh pesat, atau berkembang dengan cepat.
- Diutamakan: Pengalaman dalam teknologi kesehatan, SaaS, atau bisnis B2B lain yang didukung teknologi.
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif yang ditentukan berdasarkan pengalaman.
- Cuti berbayar dan hari libur perusahaan.
- Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan yang komprehensif.
- Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai.
- Kepemilikan dan dampak yang berarti dalam perusahaan teknologi kesehatan yang berkembang pesat.