OptiMantra izstrādā mākoņpakalpojumos balstītu elektronisko medicīnisko ierakstu un prakses pārvaldības programmatūru veselības aprūpes praksēm. Tās darbības jomas ietver integratīvo un funkcionālo medicīnu, primāro aprūpi, uzvedības veselību, psihiatriju, medicīniskās spa iestādes un multidisciplināru aprūpi. Platforma vienā SaaS produktā apvieno klīnisko dokumentēšanu, specializētus SOAP veidņu risinājumus, plānošanu, televeselību, rēķinu izrakstīšanu, elektroniskos apdrošināšanas atlīdzību pieteikumus, tirdzniecības vietas funkcijas, krājumu pārvaldību, pacientu portālus, automatizētus atgādinājumus, pārskatus un trešo pušu integrācijas. OptiMantra apkalpo gan nelielas prakses, gan organizācijas ar vairākiem speciālistiem, palīdzot komandām pārvaldīt pacientu aprūpi, administratīvās darba plūsmas un finanšu operācijas, izmantojot konfigurējamus rīkus un HIPAA prasībām atbilstošus procesus.
OptiMantra personāla vadītāja vietnieks
Sadarbojieties ar izpilddirektoru, lai virzītu ieviešanu, koordinētu dažādu funkciju prioritātes un īstenotu stratēģiskās iniciatīvas. Palīdziet uzņēmumam OptiMantra uzlabot veselības aprūpes tehnoloģiju darbību, izmantojot analīzi, procesu pilnveidi un mākslīgā intelekta automatizāciju.
Apraksts
- Sadarbojieties ar izpilddirektoru prioritāšu noteikšanā, vienošanos izpildē un lēmumu pieņemšanā, kam nepieciešama mērķtiecīga vadības uzmanība.
- Sekojiet vadības saistībām un veicamajiem uzdevumiem, nosakot skaidrus atbildīgos, termiņus un nākamos soļus.
- Koordinējiet darbu starp struktūrvienībām, lai panāktu saskaņotību, novērstu šķēršļus un saglabātu svarīgā darba tempu.
- Vadiet augstas prioritātes iniciatīvas no sākotnējās ieceres līdz īstenošanai, izmantojot skaidrus plānus, starpposma mērķus un izmērāmus rezultātus.
- Pārvērtiet sarežģītas vai agrīnas stadijas idejas praktiskos plānos, izmantojot izpēti, analīzi un sadarbību ar ieinteresētajām pusēm.
- Veiciet ad hoc analīzi, finanšu modelēšanu, izpēti un kvantitatīvu darbu, lai novērtētu iespējas un sniegtu informāciju vadības lēmumiem.
- Sagatavojiet vadības sanāksmes, dokumentējiet lēmumus un uzdevumus, izplatiet kodolīgus kopsavilkumus un uzraugiet saistību izpildi līdz galam.
- Nodrošiniet komandām un ieinteresētajām pusēm kontekstu, informāciju un skaidrību, kas nepieciešama efektīvai īstenošanai.
- Atrodiet manuālus vai neefektīvus procesus, kurus var likvidēt vai automatizēt, un ar mākslīgā intelekta un citu tehnoloģiju palīdzību izstrādājiet praktiskus risinājumus.
- Pārvaldiet stratēģiskus projektus, kas ietver mērķētu izpēti, finanšu modelēšanu, iekšējas iniciatīvas un paplašināšanās iespējas.
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā, finansēs, ekonomikā vai saistītā jomā.
- Vismaz trīs gadu pieredze uzņēmējdarbības operācijās, stratēģijā, konsultēšanā, projektu vadībā, vadības operācijās vai saistītā jomā.
- Pieredze tiešā darbā ar augstākā līmeņa vadītājiem vai organizāciju līderiem.
- Pierādīta pieredze starpfunkcionālu iniciatīvu vadīšanā un rezultātu sasniegšanā bez tiešas vadības pilnvarām.
- Spēja vienlaikus vadīt vairākus projektus, noteikt prioritātes, sekot izpildei un pabeigt iniciatīvas.
- Spēcīgas analītiskās spējas, tostarp uzņēmējdarbības datu analīze, tendenču noteikšana un datu izmantošana hipotēžu izstrādei, pārbaudei vai apstrīdēšanai.
- Pieredze vadības pārskatu, informācijas paneļu, prezentāciju vai citu uzņēmējdarbības lēmumus atbalstošu materiālu sagatavošanā.
- Mūsdienīgu produktivitātes, sadarbības, datu un mākslīgā intelekta rīku pārzināšana, kā arī spēja ātri apgūt un izmantot jaunas tehnoloģijas.
- Pieredze iespēju meklēšanā, lai racionalizētu, automatizētu vai likvidētu manuālu darbu, tostarp praktiska mākslīgā intelekta vai automatizācijas rīku izmantošana.
- Pieredze uzņēmējdarbības procesu, darbības ritma vai sistēmu izstrādē un ieviešanā, lai uzlabotu efektivitāti un atbildību.
- Vēlams: MBA vai augstāks grāds uzņēmējdarbības vadībā, finansēs, ekonomikā vai saistītā jomā.
- Vēlams: pieredze vadības konsultācijās, investīciju banku darbībā, privātajā kapitālā vai līdzīgā analītiskā un augstu rezultātu prasīgā vidē.
- Vēlams: pieredze privātā kapitāla atbalstītā, strauji augošā vai ātri mērogojamā organizācijā.
- Vēlams: pieredze veselības aprūpes tehnoloģijās, SaaS vai citā tehnoloģiju iespējotā B2B uzņēmumā.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums atbilstoši pieredzei.
- Apmaksāts brīvais laiks un uzņēmuma svētku dienas.
- Visaptverošs veselības, zobārstniecības un redzes aprūpes segums.
- Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas apdrošināšana.
- 401(k) pensiju plāns ar uzņēmuma līdzmaksājumu.
- Nozīmīga atbildība un iespēja ietekmēt strauji augoša veselības tehnoloģiju uzņēmuma attīstību.