OptiMantra副幕僚长
与首席执行官合作推动执行、协调跨职能优先事项并推进战略计划。通过分析、流程改进和人工智能自动化，帮助OptiMantra提升医疗技术运营水平。
描述
- 与首席执行官合作处理优先事项、跟进落实工作，以及需要高管集中关注的决策。
- 跟踪领导层承诺和行动事项，明确负责人、截止日期和后续步骤。
- 协调各部门建立共识、消除障碍，并保持关键工作的推进势头。
- 根据明确的计划、里程碑和可衡量结果，领导高优先级计划从最初构想到执行落地。
- 通过研究、分析和利益相关者协作，将复杂或处于早期阶段的想法转化为可行计划。
- 开展临时分析、财务建模、研究和定量工作，评估机会并为高管决策提供依据。
- 筹备领导层会议，记录决策和行动事项，传阅简明会议纪要，并跟进承诺直至完成。
- 为团队和利益相关者提供有效执行所需的背景、信息和清晰度。
- 发现适合消除或自动化的手动或低效流程，利用人工智能和其他技术开发切实可行的解决方案。
- 管理涉及定向研究、财务建模、内部计划和扩张机会的战略项目。
任职要求
- 工商管理、金融、经济学或相关专业学士学位。
- 至少三年业务运营、战略、咨询、项目管理、高管运营或相关领域工作经验。
- 有直接与高级管理人员或组织领导者合作的经验。
- 有领导跨职能计划并在没有直接管理权限的情况下取得成果的记录。
- 能够同时管理多个项目、确定优先级、跟踪交付成果并推动计划完成。
- 具备较强的分析能力，包括业务数据分析、趋势识别，以及利用数据提出、验证或质疑假设。
- 有制作支持业务决策的高管报告、仪表板、演示文稿或其他材料的经验。
- 熟练使用现代生产力、协作、数据和人工智能工具，并能快速学习和应用新技术。
- 有寻找简化、自动化或消除手动工作的方式的经验，包括亲自使用人工智能或自动化工具。
- 有设计和实施能够提升效率与问责性的业务流程、运营节奏或系统的经验。
- 优先考虑：拥有工商管理、金融、经济学或相关专业的MBA或高级学位。
- 优先考虑：具有管理咨询、投资银行、私募股权或类似分析性强、绩效要求高的环境背景。
- 优先考虑：具有私募股权支持、高增长或快速扩张组织的工作经验。
- 优先考虑：具有医疗技术、SaaS或其他技术赋能型B2B企业的工作经验。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，具体根据经验确定。
- 带薪休假和公司节假日。
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 401(k)计划及公司配套缴款。
- 在快速发展的医疗科技公司中发挥重要作用并产生切实影响。